巴德富创立于2000年，总部位于全国绿色发展百强区第一位的广东省佛山市顺德区。巴德富是目前亚洲最大的水性乳液研、产、销一体化企业，引领涂料水性化发展新趋势。2018年获得细分行业龙头企业称号，2023年品牌价值评估232.18亿元。

巴德富是国家高新技术企业，有“广东省聚合物乳液工程技术研究开发中心”、“高性能建筑涂料用乳液研发中心”、“高性能防水涂料用乳液研发中心”、“特种性能乳液创新研究中心”等产品技术研究开发平台。至2023年7月，已申请发明专利200多项，其中已授权专利130多项；共参与国家、行业、地方、团标等标准制定58项。

目前在中国形成一个集团总部、两个创新研发中心、八个生产基地的产业布局，创新研发中心设立于顺德和上海，生产基地分布于顺德、中山、江门、成都、上海、常熟、沧州、濮阳，现有员工近3000人。巴德富凭借技术领先，快速供应，全方位的服务体系为超过10000家客户提供产品及服务。

巴德富致力于“创造卓越，做受人尊重的企业”，始终专注于“环保、高新、营销与服务并重”的发展主张，为追求高品质生活的人们提供优质的产品保证，让千家万户享受更加幸福、安心的生活。

【企业愿景】

创造卓越，做受人尊重的企业

【企业使命】

为客户创造价值，为员工谋求幸福，为社会作出贡献

【核心价值观】

坚持以客户为中心，坚持以奋斗者为本，坚持吃亏是福，坚持长期艰苦奋斗，坚持批评与自我批评

【团队精神】

军队、学校、家庭

【文化核心】

五心三反对

培养计划

        “狮想生”计划（本科以上学历）

   “狮想生”管培生计划是专为应届本科/硕士毕业生量身打造的培养计划，并通过“358”的快速培养机制，让管培生在3年成长为主管级业务骨干，5年成长为中层技术骨干或经理，8年成长为公司高层技术专家或总监。

       在培养项目中，公司将持续投入3年的专项资源保障，通过集中培训、导师带教、轮岗学习、挂职锻炼、任务挑战、高管面谈等多样化方式，让学员在短期内快速融入公司和工作中。

“强基计划”（大专学历）

   “强基计划”是专为应届大专毕业生量身打造的培养计划，旨在为公司制造系统培养未来基层骨干力量和B角管理岗位。培养过程中通过集中培训、导师带教、轮岗学习、挂职锻炼、晋升考核等方式，让员工快速融入公司和工作中，使其成长为具备扎实专业能力、广泛业务视野和基本管理能力的生产制造基层骨干。让大专生在3年内成为公司主管或工程师，6年成为经理或高级工程师。

薪酬水平：本科毕业生转正年薪9-12万，硕士毕业生转正年薪13-16万

福利机制：五险一金、法定节假日、年休假、节日福利、免费三餐

 文化活动：节日活动、团建聚餐/旅游、健身房

巴德富“B计划”管培生计划，是专为应届本科/硕士毕业生量身打造的培养计划，并通过“235”的快速培养机制，让管培生在2年成长为主管级业务骨干，3年成长为中层技术骨干或经理，5年成长为公司高层技术专家或总监。

在管培生培养项目中，公司持续投入3年的专项资源保障，通过集中培训、导师带教、轮岗学习、挂职锻炼、任务挑战、高管面谈等多样化方式，让学员在短期内快速融入公司和工作中。