职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
总行信息技术部测试管理岗 | 银行 | 全职 | 本科 | 不定 | 10000-15000 |
发布时间 | 2023-09-18 14:23:29 | ||||
职位有效期 | 2023-10-07 23:59:59 | ||||
专业 | 工商管理 | ||||
工作地址 | 江苏省南京市玄武区 | ||||
职位要求 | |||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 破浪未来 我们等你 ——南京银行2024届全球校园招聘公告 一、 招聘机构及岗位 (一)总行:信息技术部、数字银行管理部。 软件开发岗、测试管理岗、信息安全管理岗、项目管理岗、应用维护岗、数据工程师岗、AI工程师岗、数据分析师岗。 (二)分行:南京、江北新区、北京、上海、杭州、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城、宿迁、连云港、徐州。 本科生岗、研究生岗、法律专业定向培训生岗、信息科技定向培训生岗。 (三)投资控股机构:南银理财有限责任公司、南银法巴消费金融有限公司、宜兴阳羡村镇银行、昆山鹿城村镇银行。 固收投资研究所生岗、项目投资经理助理岗、宏观及战略研究岗、交易员岗、信息技术岗、总部数字科技岗等。 注:敬请点击链接https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=301&tableName=notic 二、 招聘对象 境内普通高等院校和知名境外院校2024届应届毕业生。 三、 招聘条件 (一)境内院校应届毕业生应具有大学本科及以上学历,列入国家高校2024年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2024年7月底前毕业,且报到入职时须提供毕业证、学位证。 (二)境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2023年7月至2024年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2023年7月1日至2024年6月30日),并且能够在2024年7月底前获得教育部学历学位认证。 (三)具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法、清正廉洁,无不良记录。 (四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。 (五)具有良好的书面文字与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,熟练使用计算机。 (六)身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。 (七)应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。 (八)其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。 四、 招聘流程 网申→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约 五、 应聘方法 (一)敬请及时登录南京银行招聘官网(网址:https://job.njcb.com.cn)进行网上报名。 (二)网上报名时间为:2023年9月8日至10月8日24:00。 欢迎关注南京银行招聘官方微信公众号“南京银行人才招聘与发展”了解更多信息。 | ||||
岗位职责 | 1.善于数据处理、信息分析,有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生,通过岗位学习实践,培养精通测试管理的专业人才,重点培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。 ⒉.负责编写测试计划、参与测试需求分析,具备测试案例设计的能力,具备必备的软件测试理论和测试技能,包括自动化测试。 3.负责总结测试中的问题,编写缺陷报告、测试报告。 4.负责搭建和维护测试环境。 |
单位名称 | 南京银行股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 金融业 | ||||||||||||||||
标签 | 中国500强 ; 上市企业 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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