深装集团目标愿景：

建成行业一流、国际化现代建筑装饰企业，实现“百年品牌、百年深装”的宏伟目标

深装集团发展使命：

努力打造成为“受各界尊重的，为客户、员工、股东、社会持续创造价值的优秀企业”

深装集团发展理念：

绿色深装、科技深装、人文深装

深装集团精神内核：

发扬把红旗插到山顶上的拼搏精神，要有一往无前的拼劲，争创一流的干劲，开拓创新的闯劲，滴水穿石的韧劲

深装集团核心价值观：

诚信、责任、担当

深装集团发展战略：

人才引领、创新驱动、共融发展

本科：9万/年起；硕士：11万/年起；管培生：20万/年起；

3个月试用期，转正即可调薪。

[入职了]具有市场竞争力的薪资、六险一金、入职培训；

[要租房]员工住房、政府人才房、品牌公寓租房优惠；

[想学习]入职培训、专业能力培训、管理能力培训、考证培训、轮岗实践；

[要发展]职称评审、内部竞聘、内部讲师、职位晋升、年度评优；

[成家了]婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、生育津贴、婚育大礼包；

[买房了]深户办理、住房公积金、购房优惠价；

[缺钱了]一年一次调薪机会、丰厚证书补贴（一级注册消防工程师：7000元/月、一级注册结构工程师：5000元/月、一级注册建筑师：5000元/月、一级注册建造师：4500元/月、注册造价工程师：1000元/月、注册安全工程师：1000元/月、注册会计师：800元/月、法律职业资格证：800元/月）、现金餐补（每个工作日30元-40元的餐补）、内部推荐奖金、高温补贴、项目通讯补贴、项目车补、出差补贴（每天100元）；

[过节了]大节小节过节费（春节、元宵、端午、五一、国庆、中秋等大小节日最高可享受公司提供的1000元/次过节费）、开工利是、十年员工纪念品、员工生日会、项目探亲报销路费、超长春节假期；

[想玩了]完美年假，最高长达15天、旅游度假，徒步登山，素质拓展，定期组织员工活动；

[生病了]年度体检、社会保险、团体意外伤害保险、重特大疾病补充医疗保险、“住院医疗综合”互助保障计划；

[退休了]社会养老保险。

针对应届毕业生的360°培养计划——“饰兵计划”，旨在为企业打造具有深装集团组织及文化特色的行业人才；

全面的培训发展体系，从价值观、通用知识技能、专业技能、领导力等方面，全面提升员工自身综合能力；

无限可能的职业发展通道，为员工打造专业序列、管理序列、项目序列通道发展，三条职业发展序列互通互系，保驾护航助力个人成长。除此之外，定期组织公开竞聘，公平竞争，各类岗位任你选择。