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营销工程师

发布企业:长江精工钢结构(集团)股份有限公司 发布时间:2023-09-16 浏览次数:250
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
营销工程师 市场营销|销售 全职 本科 不定 7000-20000
发布时间 2023-09-16 17:33:40
职位有效期 2024-06-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 全国
职位要求

 届别: 2024届应届毕业生

培养方式:管理、专业双通道的培养模式

学习形式:培训、实践

经验、年龄、性别、政治面貌:无要求

应聘流程及相关信息:

应聘流程:投递简历→简历筛选→面试→发放Offer→签订三方协议

简历投递系统已正式开放,欢迎大家踊跃投递简历!                                     

      移动端入口:见右侧二维码PC端入口:http://hr.600496.com

热线电话:13456502383

投递邮箱:campus@jgsteel.cn(姓名+学校+专业+应聘岗位+意向地区)

精工钢构集团2024届校招简章-四川大学.pdf


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 专业不限,土木工程、市场营销相关专业优先
岗位职责

专业不限,土木工程、市场营销相关专业优先,掌握营销相关的专业知识,工作认真负责,积极进取,在校成绩优秀,具备良好的沟通组织协调能力。

单位信息
单位名称 长江精工钢结构(集团)股份有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 建筑业
标签 行业50强 ; 骨干企业 ; 中国500强 ; 高新技术企业 ; 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

长江精工钢结构(集团)股份有限公司(证券代码:600496.SH)成立于1999 年是一家集国际、国内大型钢结构建筑的设计、研发、建造于一体的大型上市集团公司。公司在全国钢结构行业排名中连续六年蝉联第一。作为“世纪工程”北京奥运“鸟巢”、“凤凰展翅”北京大兴国际机场、世界第一高楼沙特国王塔等一系列国内外地标级工程的缔造者,精工钢构集团不断跨越发展,构建了国家级创新研发平台,拥有多项自有创新技术体系,成功塑造了“精工品牌”。独有的“专业协同”、“集成服务”发展模式,让集团在公共建筑、工业建筑及居住建筑等钢结构建筑领域持续引领发展。公司布局全国八大生产基地,拓展国际六大中心市场。当下,精工钢构集团正向创新的EPC业务模式及装配式集成建筑业务转型发展,再次进入跨越发展的新里程。

中国当代十大建筑、新世界七大奇迹,精工品牌独占六席!精工20年,贯彻“绿色、创新、共享”的可持续性发展战略,一次次把不可能变成可能,塑造了一个又一个行业传奇。


企业文化

我们的愿景---成为钢结构行业的领跑者、绿色建筑的领跑者

我们的使命---成就事业、成就你我

我们的核心价值观---用心做事,把不可能变成可能;真诚待人,感动自己才能感动别人

晋升通道

职业发展:管理·专业双通道+任职资格体系牵引职业发展

公司在行业内率先建立科学、系统的任职资格体系,为员工建立了管理和专业发展双通道。任职资格标准及任职资格评审机制支持员工专业序列纵向发展或跨专业轮岗发展。


福利待遇

薪酬激励:行业竞争性的薪酬、一年两次调薪机会、事业合伙人计划、超业绩奖励、创新奖励、引才奖励……

福利保障:探亲假、休假游、定期体检、定制工装、员工食堂、租房补贴、生日福利、节日福利、带薪培训、联谊活动、员工俱乐部……

培训体系

人才培养:系统的领导力/专业力人才培养项目加速成长

“翔鹰班、金鹰班、雏鹰班”领导力发展培养项目、“雪狼班、雄狮班、金牛班”业务经理培养项目、初级-中级-高级任职资格课程岗位培训班及新员工成长训练营,为各级员工量身打造成长发展的平台。

考核方式
绩效考核
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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