岗位要求：1.热爱科研事业，身心健康，学风端正，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。

2.年龄一般应在 35 周岁以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。

3.具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。

4.遵纪守法，具有良好的职业操守，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

5.具有正常履职所需的身体条件。

薪酬待遇：1.进入河南省直事业编制。

2.在聘期内提供 15-50 万元的年薪；同时享受科研绩效奖励，上不封顶。

3.提供 20-30 万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。

4.提供 20-50 万元科研启动经费。

5.协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。

6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。

7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。

8.特别优秀的人才可一人一议。

1. 主要负责天然产物功效物质基础研究。2.中药制剂的研究及应用。3.创新性激光美容及医疗设备研究开发。4.生物技术、中药原材料的研究与应用。5.活性多肽物质基础与分子机制研究及产品开发及相关项目承担工作等。