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设备工程师

发布企业:山东国瓷功能材料股份有限公司 发布时间:2023-08-24 浏览次数:125
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
设备工程师 材料研发 全职 本科 100 8000-12000
发布时间 2023-08-24 11:03:53
职位有效期 2024-06-30 23:59:59
专业 冶金工程;无机非金属材料工程;材料化学;材料科学与工程;材料科学与工程(2+2项目);材料科学与工程(创新班);材料科学与工程(国际合作);高分子材料与工程;高分子材料与工程(加工工程方向);高分子材料与工程(材料方向);高分子材料加工工程
工作地址 山东省东营市;江苏省无锡市;江苏省常州市;江苏省镇江市;安徽省铜陵市;广东省佛山市
职位要求

 

岗位 招聘专业

研发工程师 材料类/化学化工类

工艺工程师 材料类/化学化工类

品质工程师 材料类/化学化工类/机械类/标准化工程

设备工程师 机械类/电气自动化类/能源动力工程

精益工程师 工业工程类

生产计划管理 统计学/工业工程/数学/管理科学工程

安环专员 安全工程/环境工程/化工类

审计师 会计/财务管理/审计/工商管理

会计 财会类

人力资源专员 人力资源管理/工商管理类/材料化工类

技术服务 材料类/化学化工类


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 山东国瓷功能材料股份有限公司(300285)招聘简章 (工作地点:山东、江苏、安徽、广东、辽宁) 一、公司简介: 山东国瓷功能材料股份有限公司是一家专业从事功能陶瓷材料研发和生产的高新技术企业,成立于2005年4月,2012年1月在创业板上市。产品涵盖电子陶瓷材料、催化材料、生物医疗材料、新能源材料、结构陶瓷材料、建筑陶瓷材料以及环保材料等。经过多年发展,公司已成为国内重要的高端功能陶瓷材料制造商。 公司先后荣获工信部第四批制造业单项冠军示范企业、中国工业大奖、山东省新材料领军企业50强,山东省5G产业方向试点示范企业、山东省“勇于创新奖”先进集体等称号。 公司瞄准世界科技前沿,以无机非金属材料为核心,始终坚持创新驱动发展,承建了“国家企业技术中心”、“国家博士后科研工作站” 、“山东省电子陶瓷材料工程技术研究中心”等国家、省级科研平台,并通过中国合格评定国家认可委员会实验室(CNAS)认可。公司目前共计申请专利859项。并先后与国内多所新材料行业的科研院所和高校结成技术联盟。 二、福利待遇 福利待遇 工资类 基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资 津贴补贴类 学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、 内部推荐津贴、外派补贴、地区政府补贴 法定福利 五险一金、法定带薪假日、高温补贴 企业福利 住宿(住宿费及水电费全免)、 年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险 激励体系 股权激励、项目激励、荣誉激励、年度效益奖 三、招聘流程 投递简历→简历筛选→专业面试→终面→发放offer 四、联系方式 联系电话:0546-8073606 于经理:18954677075 陈经理:15564306688 简历投递方式: ①邮箱:hr@sinocera.cn ②网申端口 总部地址:山东省东营市辽河路24号 网址:www.sinocera.cn 网申链接https://sinocera.m.zhiye.com/#/jobdetail?id=510838378&jc=2&isReward=false
岗位职责

 新材料新产品的研发

单位信息
单位名称 山东国瓷功能材料股份有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签 高新技术企业 ; 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

公司简介:

山东国瓷功能材料股份有限公司是一家专业从事新材料领域,集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,位于山东省东营市经济开发区。公司成立于2005年4月,于2012年1月13日在创业板挂牌上市,股票简称:国瓷材料,证券代码:300285。

公司注册资本为96334.1059万元人民币,目前公司总市值超过500亿。产业基地遍布山东东营、广东佛山、广东深圳、湖南长沙、江苏无锡、江苏宜兴、江苏镇江、江苏常州、江西赣州、辽宁本溪等地,现有员工近3000人,其中专业技术人员1000余人,总资产50.27亿元。

产品涵盖电子陶瓷材料、催化材料、生物医疗材料、结构陶瓷材料、建筑陶瓷材料等。产品主要应用在电子信息和通讯、生物医药、新能源、建筑材料、汽车及工业催化、太阳能光伏、航空航天等现代高科技领域。公司自成立以来,一直保持高速增长,上市后公司在细分产业领域、跨地区区域、产业链延展上,更是逐步深入、布局长远,为公司未来发展打下了坚实的基础。

企业文化

晋升通道

福利待遇

薪酬福利:

1、薪酬:根据不同学校类别,应届本科生年收入7-10万(应发),应届硕士年收入11-14万(应发)。

2、福利项目:

①五险一金;

②法定带薪假日;

③企业福利:午餐补助、免费住宿(中央空调、免费WIFI、浴室、洗衣机)、节日福利、生日福利、免费职业健康体检;

④奖励激励:年终奖、研发项目奖励、项目改善奖励;

⑤津贴补贴:高温补贴、职称津贴、安全员津贴;

⑥股权激励:董事会决议进行不定期的股权激励。

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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