一、应聘人员现场报名时，需提交以下材料：

1.本人身份证、学生证原件及复印件；

2.近期同底版1寸彩色照片2张，个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料；

3.经本人签字确认的《报名表》（见附件4）；

4.本人毕业生就业协议书、推荐表、成绩单；

5.岗位要求的其他材料。

每位应聘人员可根据本人实际情况填报不同引进单位符合条件的多个岗位志愿，引进单位将依照志愿顺序进行资格审查。每位应聘人员在同一现场报名点填报多个岗位志愿的，只能选择一家单位面试，在整个引进过程中同一单位只能报考一次。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

二、资格审查

人才引进单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，择优确定进入面试范围人员名单，并发出准考通知。应聘人员报名后须保持通讯畅通。

三、考试

考试采取面试的方式，在报名点高校驻地现场组织。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任考官。面试成绩按百分制计算，设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的，方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，按岗位计划等额组织考察体检。成绩并列者，重新组织面试，按照复试成绩确定考察体检人选。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺，在合格分数线以上人员中依次递补。进入考察体检范围人选须与人才引进单位现场签约。

详情请见济南市卫生健康委员会官方网站。