职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
行政人事助理 | 生产|制造 | 全职 | 本科 | 3-5 | 5000-8000 |
发布时间 | 2023-04-23 09:49:58 | ||||
职位有效期 | 2024-04-20 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 北京市市辖区朝阳区;天津市市辖区宝坻区 | ||||
职位要求 |
1.院校和学历要求:2023届全日制普通高等院校对口专业本科及以上应届毕业生、海外留学生; 2.专业范围要求: 管理类:工商管理、行政管理、人力资源、财务管理、财政学、会计学、经济学、电子商务、电子信息、计算机、市场营销; 3.外语水平要求:国家四级英语水平考试成绩不少于425分,本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。外语等级证书不得弄虚作假,须在同期就读院校取得,与教育经历一致。 招聘人数:3-5人 招聘岗位:行政助理、人事助理、财务助理、商务助理、 IT专员; 最低学历要求:大学本科(二本及以上) 工作地点:北京市(朝阳)、天津市(宝坻) 专业要求:工商管理、行政管理、人力资源、财务管理、会计、电子商务、电子信息、计算机、市场营销、电子商务; 外语要求:国家四级英语水平考试成绩不少于425分 4.招聘条件: 1.品行端正,遵纪守法,热爱过滤事业,认同公司企业文化; 2.形象良好,身心健康; 3.专业对口,符合招聘要求。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 包括协助处理员工入职、出勤记录、员工福利和培训计划、维护员工档案和数据库、协助招聘流程、撰写通知和报告文件等。此外还需要与其他部门和员工沟通,并确保公司遵守相关法规和政策。这个职位需要具备良好的组织能力、沟通能力、解决问题的能力以及对人力资源流程的基本理解。 任职要求: 1、 学历:本科及以上学历; 2、 专业:人力资源、工商管理、行政管理或相关专业; 3、 经验:熟悉人资管理实务的操作流程,熟悉国家劳动人事法规政策;有3年以上人事、行政、信息化管理、系统维护等工作经验优先; 4、 技能:熟练使用常用办公软件及网络应用 ;具有良好的文字写作能力;有较强的沟通、协调及组织能力, | ||||
岗位职责 |
人事行政主管: 1、公司人力资源管理体系的规划和建设,执行招聘工作流程,有效配置人力资源,及员工关系管理; 2、公司行政事务管理,管理制度完善及有效执行; 3、企业文化工作建设、宣传资料制作; 4、信息化管理体系搭建、运行及优化; 5、公共关系维护。 商务助理(标书制作、参与投标、合同管理) 1、配合市场部经理收集各种招投标信息; 2、负责公司投标管理工作及产品商务支持相关工作; |
单位名称 | 紫荆三益过滤技术有限责任公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
标签 | 高新技术企业 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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