职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
集团管培生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 15 | 10000-12000 |
发布时间 | 2023-04-12 11:05:11 | ||||
职位有效期 | 2023-05-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 广东省深圳市南山区 | ||||
职位要求 |
任职资格: 1.全日制本科及以上学历; 2.勇于进取、敏锐学习、非权力影响力、跨界思考能力、拥有同理心、利他性等; 具有丰富的社团、学生会经历者优先。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 东鹏饮料,上交所主板上市公司(605499),主营业务为饮料的研发、生产和销售,2003年由国企改制为民企,专注于为消费者提供高品质健康功效饮品,让奋斗者拥有拼搏的能量,致力成为中国能量饮料第一品牌。 作为能量饮料的先行者之一,东鹏饮料推陈出新,成功构建“东鹏能量+”品牌矩阵:东鹏特饮、东鹏 0 糖、东鹏气泡特饮等;同时,深刻洞察消费者需求,不断拓宽产品品类,推出东鹏大咖、东鹏补水啦、东鹏天然水等品牌。 东鹏饮料秉持 “简单、诚信、协作、拼搏”的价值观,成功塑造了广大消费者熟知的品牌“东鹏特饮”,让“累了困了喝东鹏特饮”的功能价值与“年轻就要醒着拼”的精神主张深入人心。 东鹏饮料营销网络遍布全国,目前,全国布局11大生产基地,通过2500多个经销商,产品供应至250多万个终端网点。东鹏饮料数字化变革创新,率先采用一物一码、瓶箱关联等技术,打造行业领先的智能营销解决方案,极大提升了渠道和销售管理效率,并带来消费者的品牌粘性。截至2022年6月30日,东鹏饮料拥有累计不重复扫码用户1.5亿。 截止2021年底,东鹏饮料成为全球第四大能量饮料企业。 | ||||
岗位职责 |
岗位职责: 1.轮岗培养,集中集团优质培养资源,各业务部门与职能模块定期轮岗,培养多维视角; 2.高管带教,作为集团高管助理,参与集团核心管理项目,开拓视野,快速历练成长。 |
单位名称 | 东鹏饮料(集团)股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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暂无信息 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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