职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
化验分析员 | 生产|制造 | 全职;实习 | 本科 | 5 | 6000-7000 |
发布时间 | 2023-03-31 14:49:12 | ||||
职位有效期 | 2023-05-30 23:59:59 | ||||
专业 | 分析化学;化学;化学工程与工艺;化学工程与工艺(卓越工程师班);化学工艺;应用化学 | ||||
工作地址 | 四川省内江市威远县 | ||||
职位要求 | 1、应用化学、化工及相关专业; 2、熟悉ICP-OES、ICP-MS、红外碳硫分析仪、X射线荧光光谱仪、光电火花直读光谱仪等大型检测设备; 3、熟悉第三方资质实验室质量管理体系及相关要求; 4、根据公司需求具有一定的新检测技术开发及应用的能力; 5、认真负责,肯吃苦耐劳,有团队精神,对待工作耐心、细致; 6、具有良好的协调沟通能力。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 | 1、应用化学、化工及相关专业; 2、熟悉ICP-OES、ICP-MS、红外碳硫分析仪、X射线荧光光谱仪、光电火花直读光谱仪等大型检测设备; 3、熟悉第三方资质实验室质量管理体系及相关要求; 4、根据公司需求具有一定的新检测技术开发及应用的能力; 5、认真负责,肯吃苦耐劳,有团队精神,对待工作耐心、细致; 6、具有良好的协调沟通能力。 |
单位名称 | 成渝钒钛科技有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 制造业 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
标签 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位图片 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
视频介绍 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位介绍 |
成渝钒钛科技有限公司招聘简章
一、公司概况 钒钛科技历史悠久,文化厚重,始建于1929年,是四川冶金工业的鼻祖。公司位于四川省威远县连界工业园,注册资金13.8亿元,是中国企业500强、四川省十佳民营企业四川省川威集团有限公司的子公司,内江市的中外合资企业。中国钢铁工业协会重点统计的全国大型钢铁骨干企业,全国三大钒钛基地之一,国家高新技术企业。 公司现有1750m3高炉两座,460m3高炉三座,产能规模:年产铁600万吨、钢600万吨、钢材700万吨、五氧化二钒2万吨。大高炉在全国36家67座同类型高炉排名中,主要指标达到国内同类型高炉前列,超过同类型高炉普矿冶炼指标水平;对标西部九省一市全部钢企,总利润及吨钢利润同比均蝉联第一,为西部盈利能力最强钢企。 公司致力于高附加值的钒钛深加工制品、高端焊接用钢、新能源、新型建材等领域,主导产品有:钒钛钢铁产品、钒钛深加工制品、高端焊接用钢产品、优特钢、煤化工产品、钢筋楼承板、高炉渣综合利用开发“高钛重矿渣砂石”。 公司通过质量体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系“三合一”体系认证。公司主导产品均为四川名牌,荣获全国冶金实物质量最高荣誉“金杯奖”、“中国著名品牌”称号,“川威牌”荣获中国驰名商标。产品畅销全国各地,主要应用于全国重点、知名工程和项目。 二、用人机制 在川威集团“以人为本,人人是才,人尽其才”的用人理念下,为充分调动员工积极性和创造性,我公司采取了“以技师评定为基础的技能晋升、以工程师评定为基础的技术晋升和管理上的职务晋升”的三通道用人机制,使员工有技术专长的,就搞技术,有管理特长的就搞管理,能充分发挥员工的潜能,实现企业和职工利益双赢。 三、福利、待遇 享受国家规定的五险一金,享受国家规定的休息、休假、年休假等待遇。公司为员工提供中、晚餐、上下班交通、图书室、体育、健身设施和公寓式宿舍;定期、不定期的进行员工职业技能、业务素质、文化深造等培训。试用期不低于三个月,不高于六个月,试用期工资研究生7000元/月、本科5000元/月、专科4000元/月(211、985高校薪资待遇再上浮500元/月),试用期满,工资根据岗位绩效核发薪酬,欢迎与公司签订三方就业协议的同学到公司顶岗实习,其顶岗实习待遇按试用期待遇标准的60%核发,顶岗实习时间可冲减试用期时间。 艺术、体育类学生或文体特长生优先录取。 四、招聘岗位: 钒钛科技2022年专业技术人才需求表
五、联系方式及联系人 缪老师 电话:0832—8212333 13890574885(微信同号) 邮箱:65772913@qq.com |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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