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工程技术岗

发布企业:中国水利水电第九工程局有限公司 发布时间:2023-03-09 浏览次数:66
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
工程技术岗 土建|工民建|水暖电|装饰 全职 本科 10 5000-8000
发布时间 2023-03-09 17:16:19
职位有效期 2023-04-29 23:59:59
专业 土木工程;土木水利;安全工程;工商管理;机械工程;电气工程及其自动化
工作地址 贵州省贵阳市观山湖区
职位要求
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 工程技术岗主要针对工程类专业学生,主要从事施工项目工程技术管理工作,具体工作内容见岗位职责。
岗位职责

 

(一)负责本项目的施工技术管理,负责组织编写项目施工组织设计、项目施工计划、质量计划及创优规划;组织做好图纸会审、技术交底、设计变更等各项技术工作。

(二)收集、整理生产现场的日完成工作量报表,对项目施工进度实施动态掌握和管控,制定必要的施工控制图表,将实际进度与计划进度进行比较,分析实际进度超前或滞后的原因,及时调整生产进度计划,为项目部领导及公司提供所需的年、季、月报表等报表数据和分析资料。

(四)负责组织工地各工区(工段、施工队)生产现场的调度指挥、协调,督促并检查施工计划完成情况,审核阶段性施工工程量。

(五)合理调度、布置施工现场的生产资源,适时调配、解决施工中出现的各种干扰,并及时向项目部领导汇报施工情况,使施工生产按进度计划有效地进行。

(六)根据项目部月生产进度计划制订并下达周计划,督促、检查周计划的实施情况。

(七)真实、详尽记录施工日志,为工程索赔(补偿)提供必要的基础资料。

(八)负责对项目的分包商履约情况进行监督,按公司相关规定开展在建项目分包商过程检查、信誉评价、评优等工作。

(九)负责与业主单位协调沟通项目施工手续的办理和完善工作。

(十)负责组织、协调项目履约管理重大事项工作的开展,对劳务队伍下达生产任务指令,确保项目履约管理业务工作的顺利实施。

(十一)完成领导交办的其他工作任务。


单位信息
单位名称 中国水利水电第九工程局有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 建筑业
标签 行业50强 ; 央企 ; 骨干企业 ; 大型国企 ; 高新技术企业
隶属单位 中国电力建设集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

我们是国之重器、黔之娇子。世界500强子企业,说出去,倍有面儿。共和国的长子,63年资深企业,特级建筑企业行业翘楚,贵州唯一一家驻黔建筑特级央企,贵州建筑央企的一面旗帜……还有很多,需要你亲自发现。到了项目,真的不用搬砖,相反,未来的你们都是领军人才、管理能手,成为让人羡慕的“别人家的孩子”。

我们有金字招牌、深厚底蕴。“双特三壹四甲”(水电特级、建筑特级,市政壹级、电力壹级、矿山壹级)我们的“金字招牌”鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金奖……个个熠熠生辉的奖杯,打磨着我们的品质;国家高新技术企业、国家科技进步奖、全国优秀施工单位……印证着我们的成色

我们能驰骋千里、征服沃野。我们的业务范畴广、种类多,水利水电、房屋建筑、砂石矿业、生态环境、能源电力、市政公用、公路桥梁、国际业务……总有一款适合你。业务遍布全国30多个省区、覆盖全球近20个国家,不管是粤港澳大湾区的繁华、雄安新区的千年宏愿、雪域高原的遗世独立、还是东欧平原非洲大陆的异域风情……广阔天地,我们一起去探索。

我们会铸造精品、成就经典。今天,我们在中国建造海拔最高的碾压混凝土重力坝、行业典范的大型城市综合体、体量最大的海绵城市示范工程年生产能力千万吨级砂石系统……不断拓展高质量发展空间今天,我们在世界争先在欧洲建造中白友谊“白俄三峡”在亚洲打通中蒙俄走廊“主动脉”在非洲建设中非十大合作计划机场在毛里求斯提供多元化一揽子方案……推动“精工善建”走向全球

我们创品质生活、共享美好。这里是爽爽的贵阳,传说中“26°的夏天”,气候宜人、适合安家。我们拥有高品质独栋大厦,雄踞科技时尚观山湖区CBD商务中心区,坐拥4300亩超大型城市湿地公园,紧挨地铁1、2号线换乘站,与贵阳各类地标无缝连接。我们实施总部与二级单位轮岗机制,让总部不再是“铁饭碗”,抓住竞聘机会,你就能入驻总部。


企业文化

企业精神:自强不息;勇于超越。

企业使命:奉献精品;绿色发展;九局富强;员工安康。

企业愿望:建一流企业;创一流品牌。

晋升通道
我们有成才通道、升级攻略。我们有“导师带徒”带你起飞,一不留神,你就成为董事长的“入室弟子”;我们有“培青计划”助你升级,有“总部开放日”帮你快速融入。“90后”中层干部已经成长起来,“95后”项目经理担当大任,“脱单大礼包”为你解决婚恋问题。只要你足够出彩,拿高薪近在眼前,努努力,下一个“百万项目经理”就是你。
福利待遇

(一)基本薪酬:岗位工资、绩效工资,见习期半年转正后根据所在岗位薪酬待遇调资。

(二)补助补贴:通讯补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、出差补助、高海拔地区工作补贴、艰苦边远地区工作补贴、年功工资等。

(三)各类奖励:引才奖励、持证奖励、各类专项工作奖励等。

(四)社会保险与福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金(即“五险两金”),并为职工构筑多重医疗保险防护,在基本医疗保险外,建立了职工住院医疗互助合作保险。

(五)休假制度:带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪护假等按照国家相关制度执行。

(六)其他福利:免费提供食宿、定期体检、节日慰问、丰富的文体活动、内外部培训等。

(七)职业发展:公司实施“培青计划”、导师带徒、轮岗交流、双职业发展通道体系等,为年轻干部成长成才提速。

培训体系
知识培训、技能培训、素质培训、系统理解与创造力培训。
考核方式

招聘专业及要求:

(一)招聘专业

1、工程类土木工程、建筑工程、测绘工程、安全工程、质量管理工程、工程管理(施工技术、项目管理等方向)、市政工程技术、给水排水工程、轨道交通工程、道路与桥梁工程、水利水电工程、建筑设计。

2、经济管理类:工程造价、工程管理(造价方向)会计学、税务管理、财务管理物流管理市场营销、金融学(

金融学专业要求硕士研究生及以上)。

       3、环境治理类:环境工程、水土保持与水环境相关专业。

       4、地质矿产类:采矿工程、地质工程、勘查技术与工程。

       5、机械电气类:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程。

      6、文史类:汉语言文学、思想政治教育、新闻学、文秘、马克思主义哲学、人力资源管理、法学、英语、俄语。

      7、试验检测类:水利工程实验与检测技术、化学、应用化学、材料分析等相关专业。

      8、计算机类:软件与信息工程、电子与计算机工程、物联网技术。

(二)基本要求

1.统招应届本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础。

2.勤奋上进,诚实守信,遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心与服务意识,有意向在公司长期发展者优先。

3.具较高的诚信度,有较好的团队合作精神,身体健康,吃苦耐劳,服从公司调配,能适应建筑行业工作环境要求。


其他说明

招聘流程:

校园宣讲会→投递简历(包括个人简历、成绩单、获奖证书等)→筛选简历→面试→签订就业协议→2022年7月入职。

简历邮箱投递:

联系人:付老师,邮箱:9jfuye@powerchina.cn

邮件标题请以“2022+姓名+学校+专业”命名,否则可能会被筛选视为投递无效。



宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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