中国船舶集团有限公司电子信息与对抗研究院，又称第八研究院，是集团公司深入推进电子行业板块整合，重组旗下扬州第七二三研究所、南京第七二四研究所所设立的研究院，是从事电子信息系统等大型装备研制和生产的国防重点科研单位，目前采用“一院两地”布局。其中，扬州院区始建于1968年，是国家重点科研事业单位，坐落于春满烟花、四时如画的江苏扬州。有着悠久历史文化底蕴的扬州，获得联合国最佳人居奖和中国人居环境奖，是世界美食之都、森林城、全国生态示范市和全国科技进步先进市。

扬州院区下设发展论证中心、七个研究部、国防重点实验室、职能管理部门、生产制造部、科技产业平台公司，拥有部级电工电子设备环境与可靠性试验检测中心、大型超宽带微波暗室、微波测试计量中心、博士后工作站和信号与信息处理硕士学位点。现有职工1500余人，其中国家级百千万人才工程、享受国务院政府特殊津贴、江苏省333高层次人才培养工程等高层次人才100余人，具备一流的论证、研发、试制及批量生产的能力。

50多年以来，先后成功研制近百型国际先进、国内领先水平的大型电子系统工程产品和装备，取得了300多项国家和部（省）级科技成果奖，多次受到中共中央、国务院和中央军委的表彰和嘉奖，为推动我国科学技术进步和国防现代化建设作出了重大贡献。扬州院区积极开拓国际市场，先后推出多型电子系统工程产品，出口多个国家，广受赞誉。

扬州院区具有优秀的企业文化，践行“忠诚、团结、开拓、担当”的价值观，，获得全国企业文化建设工作先进单位、江苏省文明单位八连冠，三次蝉联全国精神文明建设工作先进单位，两次荣获江苏省文明单位标兵。

一、拥有完善的高层次人才培养机制：国家级百千万人才工程、享受国务院政府特殊津贴、江苏省333高层次人才培养工程、绿杨金凤人才工程等

二、一对一导师制+拔尖人才培养计划（所级、省级、国家级）

三、"项目+人才"的多维培养机制，国家重大项目、重点工程历练

四、开放、多元的成长环境，N年职业生涯跟踪培养

五、坚持以人为本，尊重人才、创新进取的工作氛围

六、 "职称、技术、项目"三通道：

1、职称：初级——中级——副高级——正高级

2、技术：科研人员——科技骨干——所科技领军人才——集团公司高级专家

3、项目：设计师——主管设计师——主任设计师——总设计师

博士29万起（优秀者可单议）；硕士19万起；本科13万起（不含政策性房贴）

1、六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病医疗保险、住房公积金（12%）、房帖（26%）、职业年金

2、人才政策：事业编制享受硕士安家费（一次性购房补贴）4万；博士安家费（一次性购房补贴）与核定待遇一比一配比，另提供人才公寓租房一套；企业编制享受扬州市人才引进政策

3、丰富奖励：集体合同奖，科技奖，项目奖，部门奖，团队奖，个人奖，创新奖，专利奖

4、各类补贴：租房补贴，餐饮补贴，交通补贴，通讯补贴，保密补贴， 高温补贴，差旅补贴

5、多元福利：子女医疗二次报销， 节假日福利，劳保用品，高温假，年度体检，所服，员工食堂，工会团建，通勤班车，生日慰问，夏季送清凉，冬季送温暖，专业健身设施和体育运动场地