资格审查

根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查。除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：

（1）本人有效身份证；

（2）各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告（本科及以上）；

（3）现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料；

（4）毕业生推荐表；

（5）在校期间学习成绩单或相关证明材料；

（6）可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料。

笔试及在线测评

根据资格审查结果，择优确定参加笔试、在线测评人选。

1.管培生无需笔试，但需参加在线测评。测评结束后直接进入面试环节。

2.报考助理岗位的考生需参加笔试及在线测评，根据笔试成绩择优确定面试人选。

面试：

根据需要，开展单轮或多轮面试，根据面试成绩择优确定体检政审人选。

体检、政审：

组织通过面试的人员进行体检和政审，了解其身体情况、政治背景等情况。

公示：

根据体检、政审等情况，择优确定拟录用人员名单，在集团官网进行公示。

确定录用人选：

根据前期招聘情况，研究确定录用人选。

签约：

与录用人员签订高校毕业生就业协议。

报到上岗：

录用人员凭各阶段学历学位证书等材料到机场集团报到，办理入职手续。现最高学历需于2023年7月31日前获得毕业证和相应学位。未在规定时间内取得相应学历学位的，取消录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。

招聘事宜咨询电话（只接受应聘者本人来电咨询）：027-85818365、027-85305811-81226、15801856005。

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。

公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：027－85818860。

湖北机场集团有限公司

                                                                                                         2023年2月24日

          学历

1.管培生：硕士研究生及以上学历，其中本科及以上学历均为国内外重点高校。

2.助理岗：本科及以上学历，本科学历为国内外重点高校。

国内高校2023年应届生，须于2023年7月31日前毕业；国（境）外学历的应届生，其毕业时间须为2022年9月1日-2023年7月31日，不包含延期毕业生。

            专业：见附件。

（一）年龄：本科毕业生不超过25周岁（1998年1月及以后出生）；硕士毕业生不超过30周岁（1993年1月及以后出生）；博士毕业生不超过35周岁（1988年1月及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽）。

（二）成绩：在校期间成绩优异，各学历阶段专业课程无补考。

（三）优先条件：中共党员（含预备党员）、本科以来担任过相当于院系学生会副主席或院级社团组织负责人及以上学生干部、获得过相当于学校“三好学生”表彰及具有参军入伍经历的人员，同等条件下优先录用。

（四）其他要求：本次招聘不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生（含少数民族高层次骨干人才）。有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。

（五）工作地点：管培生主要工作地点为武汉，根据工作需要安排到支线机场挂职锻炼；助理岗位主要工作地点分别为武汉、襄阳、荆州、恩施。

专业：附件