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临床医生

发布企业:深圳市宝安区人民医院 发布时间:2023-03-01 浏览次数:79
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
临床医生 医生 全职 硕士 20 6000-9000
发布时间 2023-03-01 15:46:39
职位有效期 2023-10-31 23:59:59
专业 临床医学;临床医学(儿科学);临床医学(内科学);临床医学(外科学);临床医学(妇产科学);临床医学(影像医学与核医学);临床医学(皮肤病与性病学);临床医学(神经病学);临床医学(耳鼻咽喉科学);临床医学(口腔医学方向);临床医学(急诊医学);临床医学(眼科学);临床医学(老年医学);临床医学(肿瘤学);临床医学(运动医学);临床医学(麻醉学);儿科学;内科学;内科学(心血管病学);内科学(消化病学);医技(影像医学与核医学技术);外科学;外科学(神经外科学);妇产科学;康复医学与理疗学;影像医学与核医学;急诊医学;皮肤病与性病学;眼科学;神经病学;老年医学;耳鼻咽喉科学;肿瘤学;重症医学;麻醉学
工作地址 广东省深圳市宝安区
职位要求

 

1、临床医生(急诊、重症、骨科、普外,甲乳、烧伤、耳鼻喉、感染、消化、儿科等)需四证齐全,博士优先。


2、康全科医生、社康公卫医生(其中全科医生需四证齐全)人数 若干名


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 1、临床医生(急诊、重症、骨科、普外,甲乳、烧伤、耳鼻喉、感染、消化、儿科等)需四证齐全,博士优先。 2、康全科医生、社康公卫医生(其中全科医生需四证齐全)人数 若干名
岗位职责

 

1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。

2、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配,按要求完成各级领导交办的工作任务。

3、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

4、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平医学|教育网整理。

5、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。

6、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。

7、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。

8、认真做好对所管病人巡诊活动(每天至少上、下午各巡诊一次)。严格遵守医院的十三项核心制度。

9、积极参加科室内的抢救工作要求,在抢救病人过程中,做到处理得当,抢救及时,及时完成病程记录。对疑难危重病情,及时向上级医师报告病情,提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施,以保证病人安全。


单位信息
单位名称 深圳市宝安区人民医院
单位性质 医疗卫生单位 单位行业 卫生和社会工作
标签 三甲医院
隶属单位 下属单位 123 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

按照国家医改要求,深圳市宝安人民医院(集团)于2016年7月20日成立,为公立医院联合体,由集团第一人民医院(深圳市宝安区人民医院)、集团第二人民医院(深圳市宝安区石岩人民医院)和院办院管的 32 家社康中心组成。集团坚持「厚德、敬业、精医、卓越」的院训,创新性建立了医院-社康-社区-居民「四方联动」的健康服务模式,实施分级诊疗,为群众提供医疗、预防、保健全周期健康服务。同时通过互联网医院平台,实现线上线下一体化就诊服务。

深圳市宝安区人民医院,即宝医集团一院,始建于1984年,系三级甲等综合医院,是深圳市第八人民医院、深圳大学第二附属医院、南方医科大学非直属附属医院、广东医科大学宝安临床医学院、深圳市博士后创新实践基地、全国「百佳医院」。现有职工2300余人,其中卫生技术人员2008人,硕、博士515余人,博士生导师9人,硕士生导师35人,副高以上职称人员527余人。

目前有来自国内知名院校及医院的特聘教授120余名。引进了深圳市“医疗卫生三名工程”团队3个,即中国人民解放军总医院付小兵院士创伤修复与再生医学团队、北京协和医院于学忠教授急诊医学团队、福建中医药大学陈立典教授中西医结合康复团队,依托科室分别为创伤及矫形外科、急诊医学科、康复医学科。

现有深圳市重点专科1个、深圳市中医特色专科1个,区级重点专科13个、区级重点专科建设单位2个。

目前,深圳市宝安区人民医院正在进行二期改扩建,由区委区政府投资66亿元。预计2025年底竣工后,我院规划床位将达3300张,成为集功能性、人文化、园林型于一体的国内先进的现代化综合性医院。

2019 年国家提出将深圳打造成为国际标杆城市,处于粤港澳大湾区核心区位的宝安迎来了前所未有的机遇和挑战。宝安人民医院(集团)面对宝安区近 600 万居民,也赋予了新的责任和担当。欢迎有志之士一起加盟,共同为护佑辖区内居民的健康而不懈努力!


企业文化

晋升通道

福利待遇

薪酬福利与人才政策

1. 全日制硕士研究生及以上工资待遇参照在编人员转正定级后的工资标准,绩效根据科室情况另行分配;

2. 提供「五险一金」,提供年度健康体检;

3. 医院为员工提供福利周转房、可申请轮候入住宝安区人才公共租赁住房;

4. 根据实际科研情况提供充足科研经费,注重优秀人才培养,提供经费支持;

5. 符合深圳市政府及行业人才政策的,可享受政府人才奖励和待遇;

6. 新聘用在社康中心的住院医师或全科医师发放生活补助,全日制本科生每人 25 万元,全日制硕士研究生每人 30 万元,全日制博士研究生每人 35 万元,分 5 年等额发放。毕业生取得住院医师或全科医师规范化培训合格证 3 个月内和医院签订劳动合同后方可申报相应补助。

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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