福利待遇 岗位需求: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 艺体综合:音乐、美术(陶艺)、信息技术、科创、心理 岗位要求 1.名优大学生: (1)优秀应届本科毕业生,硕士、博士研究生(教育部直属师范大学优先,有竞赛经历者优先,985、211优先) (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获二等及以上奖学金。 (3)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。 (4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 (5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出者优先。 2.在职教师: (1)对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。 (2)善于学习和研究,教育教学业绩突出。 (3)年龄一般不超过50周岁。 (4)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。 1.应届毕业生: 普通本科生:年收入10-15万 优秀应届毕业生:年收入15-25万 (优秀应届毕业生包括教育部直属师范大学优秀毕业生,有竞赛经历的优秀毕业生,985、211优秀毕业生以及硕士、博士研究生) 2.优秀在职教师:小学教师年收入12-20万,初中教师年收入15-25万,高中教师收入18-30万,业绩突出者可申请集团清北教师,享受清北教师专项津贴。 薪资福利保障 1.薪资福利优于同等民办学校和公办学校。 2.人事保障:按国家规定购买“五险一金”。 3.特别为每位教师购买60万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险)。 4.享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。 5.学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免,让孩子接受高品质教育。 6.学校为教师定制高级工服(八套)、节日慰问、生日慰问、生病慰问、工作餐补助等。 7.提供国内外高级别的专业培训及海外游学,促进个人专业成长提升。 8.学校定期提供一次教职工体检。 9.学校为市直属学校,与公办学校享受同等的职称评定。 10.良好的事业平台,完善的晋升通道,管理晋升(教师—备课组长—年级组长、教研组长—中干—校长—集团高管)、专业成长(初级—中级—高级—正高—特级—首席教师—专家) 另外:天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等。 |