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分行法律与风险管理岗

发布企业:广发银行股份有限公司北京分行 发布时间:2023-03-21 浏览次数:91
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
分行法律与风险管理岗 银行 全职 本科 3 6000-10000
发布时间 2023-03-21 11:48:59
职位有效期 2023-04-21 23:59:59
专业 人权法;刑法学;司法制度;国际法学;宪法学与行政法学;民商法学;法学;法学理论;法学(卓越法律人才计划涉外实验班);法律;法律(法学);法律(非法学);法律史;环境与资源保护法学;知识产权法;经济法学;诉讼法学
工作地址 北京市市辖区东城区
职位要求

 

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及综合素质;

2.学习适应能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、执行能力、服务意识、规则意识以及高度的责任感;

3.具有至少一门外语听说读写能力,可提供相应语言能力成绩证明;

4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质;

5.入职前无不良记录,无经商办企参股行为或法人、股东身份;

6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的规定。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 入职后从事资产保全、诉讼维权、法审法务等相关工作。 招聘对象 1.2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生,境内应届生要求于2023年1月至2023年8月毕业,境外应届生要求于2022年1月至2023年8月毕业,入职前取得国家承认的学历学位,海外院校应届生另须持有教育部留学服务中心出具的学历认证。 2.要求为法学相关专业应届生,通过司法考试、持有律师资格者优先。 3.通过校园招聘,储备并培养金融科技、营销管理、金融投资、法律事务、风险管理、财务管会、人力资源、党务建设、行政管理、基建工程相关专业背景人才。 招聘条件 1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质及综合素质; 2.学习适应能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、执行能力、服务意识、规则意识以及高度的责任感; 3.具有至少一门外语听说读写能力,可提供相应语言能力成绩证明; 4.身心健康,具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质; 5.入职前无不良记录,无经商办企参股行为或法人、股东身份; 6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的规定。 报名方式 方式一:登录“中国人寿招聘官网”投递 http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin 路径:人才招聘—校园招聘—广发银行股份有限公司—选择“广发北京分行”—投递岗位 方式二:关注微信“广发银行招聘官微”公众号,点击“校招申请”,搜索“广发北京分行”,投递岗位
岗位职责

 入职后从事资产保全、诉讼维权、法审法务等相关工作。

单位信息
单位名称 广发银行股份有限公司北京分行
单位性质 国有企业 单位行业 金融业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

广发银行成立于1988年7月,是我国首批成立的国有股份制商业银行之一,是第一家发行标准意义信用卡、推出“智慧银行”的国有股份制银行。2016年4月,广发银行成为中国人寿集团成员单位,全面开启了“银行+保险”综合金融服务体系。2022年7月,广发银行成为了国内首家被财政部持股的股份制商业银行。广发银行已入选国内首批系统重要性银行,位列《银行家》“2022年全球银行1000强”61位,世界品牌实验室“中国500最具佳值品牌榜”银行业第9位,连续11年荣获全国“最佳雇主”。

1997年12月30日,广发银行北京分行在京成立,成立25年来,广发人只争朝夕,臻于至善,行稳致远,以“致力于打造一流商业银行”为企业愿景,为广大客户提供高效优质的金融服务,获得广泛美誉。北京分行作为系统内体量规模最大的一类分行,目前在京共设有二级分行、全功能经营网点共54家,在职员工近1700人。


企业文化
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福利待遇
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培训体系
1v1导师培养、银行小白雏鹰计划、青年骨干培养计划、管理干部胜任力提升计划、专业技能培训、大咖讲座、 海量APP课程...

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考核方式

其他说明


宣讲信息
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双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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招聘信息
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