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后摩尔器件与芯片实验室博士后

发布企业:西安电子科技大学杭州研究院 发布时间:2022-12-20 浏览次数:95
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
后摩尔器件与芯片实验室博士后 博士后 全职 博士 10 20000-30000
发布时间 2022-12-20 16:30:08
职位有效期 2023-06-29 23:59:59
专业 电子科学与技术
工作地址 浙江省杭州市萧山区
职位要求

 


 


需求专业及方向:电子科学与技术、微电子、集成电路;量子信息、凝聚态;磁学(电子、存储、器件);类脑计算,神经形态计算、器件;存算一体等

申报条件与岗位待遇

申报条件:国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生及博士应届毕业生,具有相关学科背景;品学兼优,热爱教育科研事业;身体健康,年龄一般不超过35周岁。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 研究院及实验室介绍 西安电子科技大学杭州研究院是西安电子科技大学与杭州市萧山区共同建设的政校企协同发展的产教融合创新综合体。项目总投资约83亿元,规划用地560亩,总建筑面积约50万方。面向国家战略需求,重大卡脖子问题,锚定高层次人才的聚集及培养,目标建立一支约600人左右国际化的教师队伍,研究生培养规模不少于3000人,其中高年级本科生不少于1000人。 后摩尔器件与芯片实验室依托于西电杭州研究院和西电微电子学院共建。实验室首席科学家为郝跃院士,韩根全教授任实验室主任。团队目前拥有教师10余人,其中正高级职称 5人,副高级职称 5人。团队自2021年开始招生,目前在读研究生54名,预计2023年招生50人。团队已累计在IEDM、IEEE Electron Device Letters、IEEE Transactions on Electron Devices等相关领域国际知名期刊发表文章200余篇,授权国家发明专利超过50项。目前承担包括国家自然科学基金重大项目、重大研究计划、面上项目、科技部重点研发计划、浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划在内的多个国家和省部级项目,近五年承担科研经费9000余万。 研究院官网:https://hz.xidian.edu.cn/index.htm
岗位职责

 团队研究内容:1.后摩尔新型低功耗微纳米器件;2.适用于存算一体的新材料体系、器件和芯片;3.集成电路与机器学习交叉融合;4.量子技术及其与CMOS工艺兼容的新器件、芯片和工艺开发;5.先进高功率/RF器件及工艺研发。


岗位待遇:综合待遇53万元起(含政府配套),具体待遇如下:

(1) 基本年薪30万元;

(2) 省市对符合条件的在站博士后发放每年15万元生活补贴,两年共计30万元,一次性发放;

(3) 科研启动经费:8万元/年,共发放两年;

(4) 应届博士额外享受16万元生活及租房补贴;

(5) 博士后出站后可享受80万安家补贴或100万购房补贴;

(6) 课题组为博士后学术研究提供充裕的资源支撑;

(7) 聘期内享受西电杭研院职工相关福利待遇及杭州市萧山区人才各项政策(人才补贴、人才公寓、住房贷款、医疗保障、车牌补贴等政策);

(8) 符合条件者可申请进入杭州研究院“湘湖人才”和西电“华山学者”人才体系。


应聘方式

意向人员请发送个人简历、预计进站时间及佐证材料至 wangdi01@xidian.edu.cn,对符合要求的申请人将尽快回复并安排面试。

联系方式:王老师,17857318873(微信同号),E-mail:wangdi01@xidian.edu.cn.  联系地址:杭州市萧山区萧山经济技术开发区钱农东路8号。

后摩尔器件与芯片实验室期待您的加盟!


单位信息
单位名称 西安电子科技大学杭州研究院
单位性质 科研设计单位 单位行业 科学研究和技术服务业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

西安电子科技大学杭州研究院是西安电子科技大学为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化产教融合改革部署和教育部、国家发展改革委、财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的要求,充分发挥学校电子与信息学科优势,主动服务长三角区域发展,与杭州市萧山区共同建设的政校企协同发展的新型产教融合平台,研究院位于杭州市萧山区科技城,总投资约 50 亿元,规划用地 560 亩。校区建于钱塘江边,地理位置优越,环境宜人。

研究院依托西安电子科技大学人才引聘体系与杭州市引才政策,建立“湘湖人才”体系,将致力于集成电路、人工智能、网络空间安全、计算机科学、电子科学与技术、信息与通信工程、物理电子、光学工程等领域开展科学研究,以需求为导向,以科研方向和学科建设为目标,以高端人才引进为重点,常年向海内外诚聘优秀人才,亟待各路英才加入!

企业文化

晋升通道

福利待遇

人才待遇

1.科研岗位年薪35万起(博士后岗位年薪40万起),行政管理岗位提供具有市场竞争力薪酬待遇水平和畅通的的晋升渠道;

2.科研岗位聘用人员可享受研究院人才引进安家费及科研经费配套政策;

3.享受杭州市、萧山区各类人才引进补贴(80万-800万购房补贴、租房补贴,生活补贴,车牌补贴)、生活配套服务(子女教育);

4.享受研究院人才落地后勤保障、人才项目申报、子女教育等全流程、全方位人才服务(带薪休假、五险一金、补充保险、通勤班车、员工餐厅、年度体检等);

申请方式及政策咨询

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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招聘信息
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