（一）团队科研人员

1. 提供具有市场竞争力的薪酬；

2. 对于具有博士学位或高级专业技术职务的引进人才，提供丰厚的安家费；

3. 提供免费过渡性住宿和工作餐补；

4. 提供充足的科研配套经费和优越的科研、办公条件；

5. 鼓励对外交流、参加培训等，支持申报国家、省、市、区级各类人才，享受多级人才优惠政策。（详见《福建省人才认定和支持办法(试行)》、《泉州市人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉港区人才享受工作生活待遇暂行规定》等）；

6. 特别优秀者可作为PI在实验室组建团队承担科研项目；

7. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求；

8. 报销面试、洽谈、入职等交通费用。

（二）博士后

1. 基础年薪（税前）：34-48万元（不含地方人才补贴）；

2. 奖励薪酬：支持博士后申请各类项目资助，每获批一项项目资助额外增加3-8万元/年奖励薪酬，可按获批项目累加。项目资助包括香江学者计划、博士后创新计划、中德博士后计划、福建省海峡博士后项目资助、中国博士后科学基金、博士后国际交流计划和国家自然科学基金等；

3. 提供免费住宿或给予租房补贴（1500元/月），并发放工作餐补；

4. 支持申报泉州市人才，享受生活补助和工作经费、安居补助、子女入学、进修培训、医疗保健等相应人才待遇，与薪酬待遇累加（参考《泉州市人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉港区人才享受工作生活待遇暂行规定》）；

5. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求；

6. 报销面试、洽谈、入职等交通费用；

7. 博士后期满出站后实验室优先录用。

二、应聘要求

1、获得化学、化工、材料学或其他相关专业博士或硕士学位，或近期能顺利答辩获得博士或硕士学位者。在贵金属催化剂，金属和合金催化，复合固体氧化物催化，分子筛合成和催化，催化理论计算，材料的高分辨电镜表征等方面具备一定经验。

2、有一定的研究成果，具有独立开展研究工作的能力，可协助申请、承担或参与重要科研项目，协助指导研究生。

3、热爱科研，具有较强的实验和数据分析能力，诚实可信、学风严谨、责任心强，有良好的沟通、表达能力和团队合作精神。