1、博士、紧缺专业硕士符合上编条件的可提供事业编制招考；硕士年收入18万以上，博士年收入25万以上；特别优秀且紧缺的博士可面议

2、对于硕士正高或博士毕业后在三甲医院工作三年/博后出站，根据工作需要提供科研启动经费15-20万，安家费30-50万，提供中转房

3、对于博士或硕士副高，根据工作需要科研启动经费5-10万，安家费20-40万

4、对于紧缺专业硕士提供安家费5-8万

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。新毕业的医师实行住院医师规范化培训管理，完成相关轮转。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
三、按时完成病历书写。检查和改正实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班。
六、参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
九、随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。
十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
十一、严格执行一岗双责及医院医德医风的有关规定。
十二、完成上级交办的其他工作。