任职要求：

1. 2023届毕业生；

2. 专业不限，经管类专业优先；热爱服务和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量；

3. 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；

4. 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神；

薪资&福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资；1年2次升职加薪机会；缴纳六险一金；

2. 现金类福利：房补、餐补、免费班车、全勤奖、年终奖、内部购物东卷、工龄补贴；

3. 假期类福利：带薪病假、年假； 

4. 健康类福利：免费全身健康体检、家人折扣体检；

5. 生活保障类：爱心基金、意外伤害险；

6. 其他类：大咖讲座、免费健身房、京东家礼、内购会等

定岗方向：

Ø 复合型管理人才：深耕零售服务团队的运营管理，保障用户被高效响应、体验提升，帮助员工提高单位时间工作效率；搭建小组内员工成长发展梯队，培养辅导员工，提升员工服务质量和服务能力，以身作则践行并组内传承文化，支持激励员工，做好人员保留和氛围打造。

Ø 纵深型专业人才：为零售服务团队运营工作保驾护航，主要聚焦服务业务量预测及排班管理、服务体验数据指标监控及分析、建立服务质量标准及保障服务质量达成、员工培训及能力提升等多模块方向，定岗后将深耕可成为服务资源统筹、运营分析、质量改善、服务能力提升等各模块专家。