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人力资源管理员

发布企业:中国华西企业有限公司 发布时间:2022-10-28 浏览次数:75
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
人力资源管理员 人力资源 全职 本科 3 6000-10000
发布时间 2022-10-28 09:15:51
职位有效期 2023-06-30 23:59:59
专业 社会保障;行政管理
工作地址 广东省广州市;广东省深圳市
职位要求

 

一、任职要求

(一)学历要求

1.本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。

(二)素质要求

1.身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。

2.诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。

3.服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。

二、其它说明

1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。

2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。

3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。

4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。

5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 一、招聘需求情况 (一)建筑工程类 土木工程、工程造价、测绘工程、工程测量技术、工程机械运用技术、建筑设备工程技术、材料科学与工程、建筑经济管理、建筑材料检测技术、安全工程、建筑工程技术(工程质量与安全)、质量管理工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、钢结构建造技术、钢结构检测。 (二)职能管理类 餐饮管理/食品科学与工程、人力资源管理、市场营销、零售业管理、采购管理、行政/公共关系/工商管理。 二、福利待遇 1.同行业具有竞争力的薪酬年薪9-20万元/年,优秀名校毕业生待遇面谈; 2.接收档案、入户深圳、五险两金、员工体检; 3.带薪年假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产假; 4.餐补、住房补贴、通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费; 5.培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。 三、招聘安排 1.招聘流程: 投递简历-素质测评-笔试-初面-终面-签订三方协议 2.投递简历方式: ① 邮箱投递:hr@chinahuaxi.cn 主题命名:姓名+学校+专业+意向岗位 附件:个人简历+成绩单+各类奖项证书+生活照+其他 ② 招聘门户投递 http://hr.huashi.sc.cn:88/company-home.aspx?hs=7 ③ 微信网申平台 关注微信公众号“中国华西企业有限公司”,从导航栏进入投递,也可了解更多企业信息。 注:投递简历后,建议就近参加企业线下宣讲会、线下双选会,并提前完成素质测评及笔试,保存结果图片,于面试时提供,提升求职效率。 3.更多详情:请关注“中国华西企业有限公司”微信公众号 四、联系方式 1.中国华西企业有限公司 联系地址:深圳市福田区红荔西路鲁班大厦14层 联系人:曾先生、唐先生 联系电话:0755-83541757 招聘邮箱:hr@chinahuaxi.cn 2.中国华西区域分公司—广州分公司 联系地址:广州市越秀区淘金北路麓湖阁北塔101室 联系人:李先生、温先生 联系电话:020-83600413/19530204748 招聘邮箱:gzhr@chinahuaxi.cn
岗位职责

专业类别:

人力资源管理 

岗位职责:

1. 参与公司两级部门或项目部有关人力资源标准化管理规章制度、流程的宣贯、执行、沟通与反馈;

2. 参与并承担部分招聘与人员配置、劳动关系处理、培训与开发、薪酬福利、考勤考核、证书管理、会务准备等工作;

3. 参与并承担劳务人员实名制和分账制等两制管理相关工作;

4. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

行政管理

岗位职责:

1.负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2.负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。

3.负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4.负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。

5.负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

6.负责现场指挥部辅助设备的管理及设备维护。

7.负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。

8.完成领导临时交办的任务

 应聘要求:

1. 2023年应届高校毕业生,人力资源管理、劳动与社会保障及相关专业;

2. 品学兼优,身体健康、能够吃苦耐劳,认可中国华西企业文化,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,中共党员优先;

3. 结合个人意愿,全国多地区可选、可分配或调剂;

4. 应聘时请携带个人简历,并附上成绩单。

单位信息
单位名称 中国华西企业有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 建筑业
标签 中国500强
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

华西概况

特区诞生。中国华西(以下简称“公司”)1980年受邀参与特区建设1982年8月在深圳注册成立是特区成立之初为数不多的本土建筑施工企业,已发展为年施工产值近两百亿元的大型国有建筑施工企业。位列深圳建筑业综合排名第一,被认定为深圳首批总部企业、广东省大型骨干企业

公司规模。公司注册资本6亿元,现有总资产127.8亿元,净资产20.3亿元2014年以来,公司营业收入、新签合同均突破百亿元,并保持平稳增长态势。2021年营收146亿元,同比增长23%;新签合同186亿元,同比增长24%;利润总额3.13亿元,同比增长7.9%,利润率2.12%;营收、利润、新签三项经济指标均位列集团公司第一。

组织架构。公司工商备案的《章程》中有5家股东,分别是集团(52.43%)、省建一公司(15.76%)、省建三公司(12.12%)、省建四公司(11.82%)和省安装公司(7.87%),实际股东6个,其中建科院的股权由华西集团代持。现代企业法人治理结构健全:党委(党委委员5人)、董事会(董事5人)、经理层(6人)、监事会(监事3人)。现拥有分公司13家,全资子公司4家,控股子公司4家,参股公司3家,项目管理部150余个。

公司员工。截至目前,在册员工2635名,其中中共党员593名,占23 %,“35岁以下青年”员工1572名,占60%。教授级高级工程师17人,高、中及专业技术人才668人;注册一二级建造师280人,其他注册人员61人。

公司资质。具备4项总承包资质(建筑特级、市政公用一级、机电工程一级、石油化工三级),10项专业承包资质(装饰装修一级、钢结构一级、机电安装一级、起重设备安装一级、机场场道一级、消防设施一级、地基基础一级、电子与智能化二级、模板脚手架不分等级、施工劳务不分等级)以及军工涉密资质,形成4+10+1的资质版图。经营范围还包括房地产开发、劳务合作、对外经济技术合作等多元业务

公司荣誉40年来,公司书写了深圳建筑史上的多个第一:荣获全国首批、深圳第一个建筑工程鲁班奖;深圳首家创鲁班奖突出贡献奖企业;深圳市首届质量管理奖唯一施工企业,深圳特区30年杰出贡献企业唯一施工企业;唯一施工企业首批获深圳市政府总部经济企业贡献奖;连续荣登深圳行业领袖企业百强榜单,位列建筑工程领袖企业榜首;获深圳市福田区委、区政府颁发的“红树林奖”的唯一施工企业,在评语中被誉为“精益求精追求卓越的善建工匠”。荣获全国五一劳动奖等国家级荣誉28项,广东省优秀企业等省级荣誉24项,深圳百强企业等市级荣誉55项。


企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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