招聘对象

1. 2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，境内应届生要求于2023年1月至2023年8月毕业，境外应届生要求于2022年1月至2023年8月毕业，入职前取得国家承认的学历学位，海外院校应届生另须持有教育部留学服务中心出具的学历认证。

2. 专业不限，重点招录经济学、管理学、法学、理学、工学专业应届毕业生。

3. 通过校园招聘，储备并培养营销管理、金融市场与投行业务、法律事务、风险管理、财务管会、金融科技、汉语言文学、马克思主义哲学、人力资源、党务建设、行政管理、基建工程相关岗位专业技术人才。

招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质；

2.学习适应能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、执行能力、服务意识、规则意识以及高度的责任感；

3.具有至少一门外语听说读写能力，可提供相应语言能力成绩证明；

4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质；

5.入职前无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份；

6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的规定。

报名方式

PC端“中国人寿招聘官网”投递

http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

路径：人才招聘—校园招聘—广发银行股份有限公司—选择“广发北京分行”—投递岗位

定向部门培养，主要负责行内法律事务处理，以法律事务、资产保全、诉讼维权等法律与风险管理工作为发展方向。具体工作内容听从部门安排。