职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
区域工程师 | 其他工程技术人员 | 全职 | 本科 | 5 | 6000-9000 |
发布时间 | 2022-11-01 15:25:17 | ||||
职位有效期 | 2023-09-29 23:59:59 | ||||
专业 | 冶金工程;机械类;材料科学与工程;电气工程及其自动化;经济学;能源与动力工程;自动化;钢铁冶金 | ||||
工作地址 | 四川省攀枝花市东区 | ||||
职位要求 |
2022年、2023年毕业的本科和硕士研究生,取得毕业证、学位证,无违纪违法和不良嗜好; 吃苦耐劳,专业基础扎实,学习能力强; 个性开朗,表达、沟通能力强; 身心健康,有良好的心理素质和抗压能力。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 招聘岗位:设置工程师(或后备)岗位,按照生产工艺要求,加强工艺技术和产品质量工作,保障生产、设备正常运行。 联系方式:项老师 0812-3393327 简历投递邮箱:pgfgsrlzyb@163.com 优越的位置:公司坐落在四川省攀枝花市东区城区,离市中心只有10分钟车程。 深厚的底蕴:公司是攀钢集团公司的创始企业和钢铁产业核心子企业之一。 有保障的薪酬:第一年,实行保底工资制(含租房补贴),本科生6800元/月以上,双学士学位7300元/月以上,硕士研究生9000元/月以上;第2-3年,保底工资+岗位绩效;3年以后,执行对应岗位的薪酬规定。 优厚的福利:五险一金:养老保险、医疗保险(补充医疗保险)、生育保险、失业保险、工伤保险;住房公积金。 安家补助:本科生4000元;硕士研究生8万元-10万元(根据攀枝花市有关政策发放)。 假期:法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、育儿假、无偿献血假、探亲假等。 福利:上下班免费通勤、健康体检、节日福利、生日福利、托儿费报销、员工食堂、幼儿园等。 补贴:技术津贴、中夜班津贴、用餐补贴、差旅补贴、防暑降温补贴等。 租房补贴:3年。 其他:申领攀枝花市人才政策规定享有的待遇。 得天独厚的地理环境:攀枝花享有“中国气候宜居城市”“中国钒钛之都”美誉。康养胜地,四季如春,平均气温16度,全年无霜期达300天;矿产资源丰富,探明储量的钒钛磁铁矿达近百亿吨,其中钒、钛储量分别占全国已探明储量的87%和94%,分别居世界第三位和第一位,同时还生产其他多种稀有金属,被称为“富甲天下的聚宝盆”。 便捷的交通:航空开通有北京、上海、广州、西安、重庆、成都等航线;铁路有成昆铁路、成昆复线,动车2小时到昆明、4小时到成都;高速公路有京昆高速、攀大高速、丽攀高速等,3小时基本能覆盖西昌、昆明、大理、丽江等著名景点。 多维度的培养平台:一对一导师带徒、挂职锻炼、送高校培训、轮岗交流等。 双向的成长通道:公司高度重视新员工岗位发展和成长需求,定制化制定成长计划,提供双向发展通道,并与薪酬无缝衔接,首席工程师及以上享受年薪制,主任工程师及以下享受600-6500元/月津贴。 | ||||
岗位职责 | 1.负责工艺质量、成本管理、设备运行管理和节能降耗工作,按要求有关数据采集、跟踪、分析和总结;2.负责本专业领域技术攻关工作看,提出改进方案;3.负责协调解决工作中遇到的问题;4.负责完成上级交办的其他工作。 |
单位名称 | 攀钢集团攀枝花钢钒有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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