四川大学就业指导中心

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
抚顺银行管理培训生	银行	全职	本科	50	5000-8000
发布时间	2022-10-19 10:49:23
职位有效期	2023-03-30 23:59:59
专业	不限
工作地址	辽宁省抚顺市市辖区
职位要求	1.本科及以上学历； 2.28周岁以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽； 3.在2023年7月底之前毕业，并按期取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证； 4.具有良好的政治素质和道德品行； 5.责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神； 6.品行端正，身心健康，具备正常履行职责的身体和心理条件，无不良记录。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	（一）市场营销方向负责客户营销、市场拓展和需求调查等。（二）风险管理和内部控制方向负责拟定全面风险管理政策，建设风险管理体系等。（三）战略管理和支持保障（含信息科技）方向负责拟定发展规划和工作计划，参与全行运营体系的规划、建设与实施等。应聘者投递简历，应聘者须关注“抚顺银行招聘”微信公众号，进入微信公众号，点击【我要报名】模板，填报简历信息。
岗位职责	（一）市场营销方向负责客户营销、市场拓展和需求调查等。（二）风险管理和内部控制方向负责拟定全面风险管理政策，建设风险管理体系等。（三）战略管理和支持保障（含信息科技）方向负责拟定发展规划和工作计划，参与全行运营体系的规划、建设与实施等。

单位信息

单位名称

抚顺银行股份有限公司

单位性质

民营企业

单位行业

金融业

标签

隶属单位

下属单位

单位官微

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视频介绍

单位介绍

单位简介

抚顺银行股份有限公司（以下简称：抚顺银行）是一家具有独立法人资格的城市商业银行，前身为抚顺市商业银行，2011年6月正式更名为抚顺银行。

截至2021年末，抚顺银行资产总额941.89亿元，各项存款总额763.30亿元，各项贷款总额362.23亿元。设有沈阳分行、营口分行、鞍山分行、丹东分行4家分行，6家一级支行，机构营业网点近百家。

自2009年以来，抚顺银行从“双一流”建设高校及其他重点院校累计招聘246人，其中多名人员已经走上管理岗位。目前，全行在岗员工平均年龄37岁，40岁以下员工占比为69%，“80后、90后”已经成为在岗员工的主力军。

企业文化

晋升通道

本行高度重视员工的职业生涯发展，为了拓宽员工的发展渠道，本行在管理职位通道基础上，建立了专业技术通道。

管理职位通道的人员需要发挥其在战略决策和组织沟通上的管理优势；专业技术人员的贡献对于本行来说同样重要，需要发挥其专业技术方面的优势，为本行创造价值。

福利待遇

本行已经建立了以岗位工资为基础、以任职资格为调节、以工作业绩为导向的薪酬管理体系，提供有市场竞争力的薪酬待遇。

本行薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入。

1.基本薪酬包括岗位工资和津补贴。其中，津补贴包括交通补助、业务量奖励、加班费等。

2.绩效薪酬根据绩效考核结果确定，包括季度绩效薪酬和年度绩效薪酬。

3.福利性收入包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、商业保险、住房公积金、防暑降温费、住房采暖费（已申请免费住宿公寓的不再发放）、独生子女费等。

4.对于外地大学生，本行免费提供公寓式集体宿舍或公寓式住宅，能够满足正常需要。其中，公寓式集体宿舍设有单人间、双人间，配备热水器、洗衣机等生活设施。公寓式住宅配有独立卫生间、整体橱柜、排油烟机、炉具等。

双一流大学和一流学科建设高校的毕业生每月税前薪酬约5500-8500元。

培训体系

考核方式

其他说明

宣讲信息

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双选会信息

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招聘信息

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