长水教育控股集团有限公司始创于 2005 年，始终致力高质量教育综合服务，是集优质高中学校、新职教、数字心理健康、国际教育等为一体的全国一流教育集团。

集团民办高中学校规模和在校学生人数位列全国第一，是国内最早创建“集团化办学、学区化协同、校区化管理”新机制的教育集团，是中国最大的为市县区政府提升区域教育质量提供整体解决方案的服务方。集团以终为始坚持“为人民满意的教育提 供最佳服务”，实施“卓越绩效使能与全面质量管理体系”，荣获省人民政府质量奖提名奖。集团各校区全面践行“123456”办 学体系，融通创新“331”实效教学法、三师同步课堂、精准到学生个体的培养，历年高考累计培养出116 名省市区县状元，27名学生考取清北名校。

省会及副省级城市的书院制高中是长水教育的新质生产力。 

长水教育集团主要由长水（衡水）实验中学集团、第一高中教育集团（FHS）、北京心悦数字健康管理有限公司、北京新职教文化发展集团有限公司、北京绿碳未来智能科技有限公司等组 成，贯通了教育链人才链创新链产业链发展。

2019年1月12日，清华大学长水学习与人类发展研究院在北京成立。

教学：普通教师→骨干教师→学科带头人→名师

管理：普通教师→中层干部→校级干部→集团管理层

一、当地最具竞争力的薪酬待遇。

二、五险一金。

三、免费住宿，校内优惠餐饮，省外教师每年2次假期探亲补贴，子女入学免学费，寒假（一个月左右）、暑假（一个半月左右）按照教体局相关规定放假。

四、与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障。

五、表现优异教师享有快速涨薪、快速晋升机会，教学（普通教师-骨干教师-学科带头人-名师）、管理（普通教师-中层干部-校级干部-集团管理层）双通道晋升体系。

六、为在编教师办理编制转入，为优秀非编教师落编。

线上培训：

个人学习阶段：

个人学习阶段主要是要求每位预备老师登录第一高中教育集团云学习平台，完成平台里的各项学习任务，如优质课程，长水月刊，教案编写等。个人学习阶段的主要目的是让每位预备老师对第一高中教育集团的教学模式有一个初步了解。

班级学习阶段：

云学习任务完成后，集团将按教学科目对预备老师进行分班，并由校区的骨干老师和学科负责人组织各学科的预备老师进行集体学习和教学指导。

线下培训：

暑期青年教师培训是长水教育集团每年固定的培训传统。集团坚信“青年教师不年轻”，更有活力、更有思想、更有干劲、更能出成绩。青年教师培训以“融合长水文化、提升师德修养、培养‘四有’好老师、引领教师专业发展、研习学科教学方法、提升岗位胜任力、快速站稳讲台”为教学目标，根据《中小学教师培训课程指导标准》，设计了“师德修养、专业发展、班级管理”三大模块，采取“学习-练习-考核-评估-改进”的学习模式，强化青年教师快速成长和专业发展的双效提升。

团建活动是暑期培训中的重要一环，旨在通过活动让青年教师增进情谊，凝心聚力，感受到集团浓厚的德育教育、集体主义教育、环境教育和励志教育的氛围，快速成长为一名合格的人民教师。

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人力资源部咨询电话：王老师：15687876680

人力资源部咨询微信号：csjy_hr

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