四川大学就业指导中心

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
博士后	博士后	全职	博士	20	20000以上
发布时间	2022-09-29 09:00:23
职位有效期	2023-09-28 23:59:59
专业	信号与信息处理；信息与通信工程；信息系统安全；先进引导与飞行模拟；光学工程；力学；化工过程机械；固体力学；工业设计；工程力学；微电子学与固体电子学；机械制造及其自动化；机械工程；机械电子工程；机械类；机械设计制造及其自动化；机械设计制造及其自动化（卓越工程师班）；机械设计制造及其自动化（国际合作）；机械设计及理论；材料成型及控制工程；材料成型及控制工程（卓越工程师班）；流体力学；物理电子学；电子与信息；电子信息；电子科学与技术；电磁场与微波技术；电路与系统；网络空间安全；航空宇航机械设计及理论；航空宇航科学与技术；航空航天力学与工程；航空航天工程；车辆工程；过程装备与控制工程；过程装备与控制工程（卓越工程师班）；通信与信息系统；飞行器控制与信息工程
工作地址	浙江省嘉兴市秀洲区
职位要求	具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	一、学科领域和研究方向（一）复杂网络协同探测与控制创新研究中心学科领域：信息与通讯工程、仪器科学与技术、控制科学与技术、光学工程、计算机科学与技术。研究方向：智能感知、组网通信、协同控制（二）智能网联与智慧交通创新研究中心学科领域：信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程。研究方向：智能网联全域信息获取与处理、智能交通云控平台精准决策和闭环控制、复杂场景车路协同数字孪生和智能评测。（三）微纳器件及系统创新研究中心学科领域：集成电路科学与工程、电子科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学。研究方向：新型半导体与器件集成、卫星互联网关键技术与芯片研发平台、毫米波/太赫兹波电路与系统、智能感知芯片与系统。（四）智能无人系统创新研究中心学科领域：机械工程、控制科学与工程、电气工程、动力工程及热物理、信息与通信工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术。研究方向：智能网联新能源汽车理论与技术、多域智能机动平台技术、无人系统先进动力与新型能源、无人机系统与集群控制、智能探测导航与控制。（五）公共安全与智慧应急创新研究中心学科领域：信息与通信工程、化学工程与技术、安全科学与工程、兵器科学与技术、力学。研究方向：城市运行安全智能监测、危化品与新能源安全、安全防护与智能运维、智慧安防与应急救援。（六）智能制造与工业互联网创新研究中心学科领域：机械、材料、物理、化学、信息、计算机、光学。研究方向：非硅微纳制造、新型半导体材料制备与器件、三维纳米制造新原理与智能检测、工业互联智能制造系统。（七）网络安全与信息对抗创新研究中心学科领域：网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、数学、计算机科学与技术、法学。研究方向：网络与电磁空间安全、空天网络与安全通信、数据交互安全与对抗、社会治理与智慧社会。（八）智能传感创新研究中心学科领域：光学工程、仪器科学与技术、机械工程、电子科学与技术、物理学、化学、生物医学工程、控制工程。研究方向：主被动成像智能传感技术、微波光子智能感知技术、量子智能传感技术、智能仿真测试平台与技术。
岗位职责	（九）物质科学创新研究中心学科领域：材料、物理、化学、生物、医学、机器类。研究方向：储能材料与技术、量子材料设计与应用、医药分子科学。（十）数字经济创新研究中心学科领域：管理科学与工程、工商管理、应用经济、计算机科学与技术。研究方向：数字治理、数字健康、数字低碳、智慧农业与数字生态、数字航空。二、薪酬待遇：研究院将为优秀加盟人才提供：（一）薪酬体系年薪30-50万，包括基础薪酬、业绩薪酬、项目激励。（二）员工福利五险一金、定期体检、带薪年假、租房补贴人才公寓、协助在京落户、协助子女入托入学。（三）发展前景 博士后人员根据国家及北京理工大学专业技术职务相关规定可申报专业技术职务（研究系列）； 在站期间取得突出成绩者可申报“北京理工大学优秀博士后”； 满足学校公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至相应岗位； 满足研究院公开招聘学术人才任职条件者，可优先聘任至相应岗位。三、岗位职责： 1、发表高水平论文，申请专利； 2、申请科学基金，科研项目； 3、积极申报人才项目； 4、积极参加学术交流活动。

单位信息

单位名称

北京理工大学长三角研究院（嘉兴）

单位性质

其他事业单位

单位行业

科学研究和技术服务业

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隶属单位

下属单位

单位官微

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视频介绍

单位介绍

北京理工大学长三角研究院（嘉兴）（以下简称研究院）是由北京理工大学和嘉兴市人民政府共同举办的新型高端科研机构（事业单位），是北京理工大学推进学科交叉创新、高层次人才产教融合培养、科技创新与成果转化的“办学功能拓展区”，致力于服务国家战略和长三角区域经济社会发展，服务北京理工大学“双一流”建设。

研究院位于浙江省嘉兴市秀洲区秀水新城，总规划用地1000亩，其中一期建设用地500亩、建筑面积23万平米。研究院本着“做实、一流”的发展理念，面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向长三角区域一体化发展需求，汇聚全球高端人才开展“高精尖特新”科技创新工作，通过“产教融合”协同培养卓越工程师，围绕长三角区域产业链开展科技成果转化工作。一期重点建设复杂网络协同探测与控制、智能网联与智慧交通、微纳器件及系统、智能无人系统、公共安全与智慧、智能制造与工业互联网、网络安全与信息对抗、智能传感、物质科学、数字经济等10个以“学科交叉融合”为特征的创新研究中心，涉及20余个优势学科。

研究院按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的人才队伍建设机制打造一流科技创新团队，实行PI科研创新团队发展模式，高水平学术人才全面融入北京理工大学人才队伍引育体系。

企业文化

晋升通道

面向相关领域出站博士后、应届博士、应届硕士，招聘青年学术人才（青年卓越人才、青年学术骨干）、进站博士后、工程实验技术骨干。（一）青年学术人才

1. 青年卓越人才岗位年薪

1）聘任为拔尖人才岗，研究员

2）实行学校与研究院岗位双聘

3）基础年薪80万起+上不封顶的年终项目绩效奖励

2. 青年学术骨干岗位年薪

年薪40-60万+，根据具体岗位和拟聘人选情况综合确定

3. 科研支持

1）根据人才类型提供10-600万+的科研启动费

2）个性化定制+共享北京理工大学、研究院和嘉兴市高能级科研平台

3）配备高能级科研团队（博士后、工程实验技术人才、产业化人才等），给予研究生专项招生指标

4. 发展平台

1）遵循人才成长规律，构建全方位、立体化的人才发展体系

2）双通道人才发展平台，实现“人事关系在嘉兴、学术关系在北理”

（二）进站博士后引才政策

1.岗位年薪

1）嘉理卓越岗50万元（+专项激励15-25w/年）

2）团队岗40万元（+专项激励15-25w/年）

3）科研岗30万元（+专项激励15-25w/年）

2. 发展通道

1）出站博士后来/留研究院工作可直接申请确认为副高职称

2）在站期间取得突出成绩者可申报“北京理工大学优秀博士后”

3）支持申请博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金、国家自然科学基金、浙江省博士后项目择优资助等

4）期满出站后满足学校或研究院公开招聘岗位任职条件者，可优先聘任至相应岗位

（三）工程实验技术骨干引才政策

1.岗位年薪

年薪20-50万元+，根据具体岗位和拟聘人选情况综合确定

2.发展通道

1）岗位晋级：技术骨干→高级技术专家→资深技术专家

2）职称晋升：工程师→高级工程师→正高级工程师

福利待遇

安居保障：具有竞争力的薪酬体系：基础薪酬、业绩薪酬、专项激励和科研激励；提供人才房票、购房补贴、提供租房补贴或人才周转房。

生活保障：多元化的福利补贴、生活补贴、工资外津贴、法定福利假、协助解决子女入托入学、配偶就业等需求免费乘坐市内公交。

健康保障：年度健康体检、就医绿色通道、病假病休制度、带薪学术休假高负氧离子空气。

精神保障：一流办公环境、团建主题活动、健身设施、阳光心理关爱、免费一对一法律咨询、花园式午后休闲环境。

培训体系

考核方式

其他说明

宣讲信息

宣讲名称	类型	举办地点	举办日期	查看详情
【已取消】北京理工大学长三角研究院（嘉兴）	线下	望江校区就业指导中心221室	2023-03-09 【18:20:00-20:20:00】	点击查看

双选会信息

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招聘信息

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