【报名要求】

一、遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录，无不良嗜好。
二、学历条件：
   1、2023届普通高等教育大学本科及以上学历毕业生；2022届未就业毕业生。

   2、境内院校毕业生须在2023年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生须在2022年1月1日至2023年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2023年8月31日前获得国家教育部学历学位认证，且未落实工作单位。
三、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质。

【招聘流程】

一、在线申请职位：登录报名网址http://sdyd.besonchina.com/，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。
二、简历筛选及综合素质测评：通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试）。
三、综合面试：综合素质测评合格者将参加综合面试。
四、体检录用：通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

【注意事项】

一、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
二、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过微信、短信、邮件、电话等方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
三、应聘山东移动的同学敬请关注微信公众号“山东移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

综合类岗位需求专业：

财务管理、企业管理、人力资源管理、法律、中文等相关专业

岗位主要职责：

1.落实开展上级和公司党委部署的各项工作，参与组织、制定公司发展规划与管理制度体系，并监督实施，撰写综合性工作计划、总结报告等有关文件；

2. 协助贯彻企业文化、政策及流程的执行，参与人力资源部、综合部、财务部、法律事务部、党委纪委办公室等相应部门的工作，保证公司内部管理体系的平稳和高效运行；

3.辅助加强部门文化建设，加强部门内部员工沟通管理及外部宣传管理。