Ø  公司简介

佳世达成立于1984年，为一横跨资讯产业、医疗事业、智慧解决方案及网路通讯事业之全球科技集团，入选为汤森路透Thomson Reuters「全球科技百强」领导者、「亚洲最佳企业雇主」及「台湾十大永续典范企业」。 佳世达在液晶显示器和投影机等领域居全球领导地位。旗下拥有两家大型综合医院并横跨医疗器材与通路事业。在智能解决方案提供智能企业、智能零售、智能工厂等六大场域之自动化、智能化解决方案。提供完整的5G企业专网、有线与无线宽带产品设计与整合维运服务。

佳世达在液晶显示器和投影机等领域居全球领导地位。具备横跨多领域全方位电子设计代工能力，产品与技术领域包括高阶及专业用显示器，如电竞类、绘图用、广电用、医疗用之显示器等；光学精密电子相关产品，如投影机与车载应用产品等；工/商业电脑机器及周边设备，如热感条码打印机（POS printer），条码扫描器（barcode scanner）与热测仪（thermal camera）等。

为加速高附加价值型态事业的经营，佳世达以联合舰队策略，投资集结医疗、解决方案、网路通讯领域的隐形冠军。医疗领域涵盖医疗服务、医疗设备、医用耗材、数字口腔、透析、听力等事业；智能解决方案则涵盖智能制造、企业、零售、校园、医疗、能源等领域，协助客户进行数字转型、赋能成长；5G网通事业则融合有线无线的网络通讯技术，提供客户全方位的宽带网络服务。

【全球营销国家】 100+国

【国际优异人才】 30000+位

【2021合并营收】 ¥518.2亿

实现科技生活的真善美

内部晋升通道

优渥的薪酬奖励制度

具市场竞争力的薪资水平，另有年度调薪、年中奖金、年终绩效奖金

公司设有专利发明奖金、CMS自助式激励网，打造具有竞争力的薪酬体系。

● 多重保障的保险规划

所有同仁皆享有五险一金与团体意外险，以及生育、伤病、住院、婚丧等各项礼金补助。

● 扎实的教育训练计划

四大培训学院打造学习型组织，帮助新人步入轨道的公司新人训、提升逻辑思考与问题解决能力的创新改善系列课程、打造一流管理人才之主管领导培育课程、内部讲师培训课程、精进软实力的技术论坛及工具操作课程，及各类e-Learning课程等。

● 精彩丰富的生活讲座

工作之余也能放松充电的正向力讲座、心理亲子讲座及健康讲座，给足同仁跨领域的新知养分。

● 健康食在的员工餐厅

公司内部设有员工餐厅、博园餐厅、竺园餐厅，提供多元化的精致美食和经济实惠的用餐补助，所有米油统一采购，关心同仁的均衡健康，让同仁吃得安心。

● 超享受的生活便利圈

公司内部设有咖啡吧、华润便利商店、银行取款机、蜂巢快递柜，另提供四人间宿舍，让同仁在公司也能享受生活便利。

● 元气活力的运动设施

公司提供LOHAS室内运动场，包含篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌上足球，舞蹈瑜伽教室等设施，让同仁无时无刻都可以运动与减压，保持身心健康，不怕体态失衡。

● 贴心呵护的维力中心

公司内部除有专业的医生与护士为同仁服务，明基医院定时坐诊，还提供员工定期健康检查、安静舒适的哺乳室、盲人视障按 摩服务。

● 多采多姿的员工活动

年终尾牙、Family Day、乐活单车、登山健行等活动盛事；不定期举办篮球、足球、羽毛球、乒乓球、密室脱逃、桌游等团队运动及创意人文竞赛；还有各类的社团活动，电竞社、拆书帮、子牙社、瑜伽社、舞蹈社、篮球社、足球社、英语社…..16类社团让你work-life balance。

● 生机盎然的花园型工厂

占地800亩花园型工厂，绿化占比50%，近百种余种植物，50余种鸟类栖息，樱花大道，赏枫胜景，“野菜”集中地，又被同仁称为花园型的工厂。

贯彻公司愿景/使命/策略、Q Corp. University 提供四大培训学院，并搭配各部门训练蓝图、职能缺口、绩效回馈建议，为同仁量身设计弹性化学习系统。

● 专业发展学院

专业发展学院提供同仁最新的趋势与技术新知训练，吸收各类领域专业信息。 此外，由各研发主管组成的委员会，将会定期举办技术论坛，延揽各技术领域的专家传授所学，将同仁推向顶尖

● 学习成长学院

学习成长学院提供各式各样的课程帮助同仁自我发展，也让职涯生活更为顺畅。除了六个月的培育安置训练、 集团新人训-Win Camp，入职后你会拥有专属Mentor辅导，快速成为真正的佳世达人

● 创新改善学院

创新突破&持续改善是佳世达集团的成功原因之一。一系列提升逻辑思考能力与问题解决能力的优质课程， 帮助同仁达成质量兼备的项目计划。在没有最好只有更好的路上，由训练发展带动组织创新。

● 领导管理学院

领导管理学院为各阶主管打造多元领导课程。由浅入深、循序渐进、发展完整的领导与管理体系。 而课程中强调理论与实务并重、管理思维与技巧均衡，辅助同仁具备策略规划能力&己达达人心态。