（1）硕士及以上学历毕业生（资产托管类岗位要求本科及以上学历毕业生）。国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日；

（2）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；

（3）研究生需达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；

（4）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

（5）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；

（一）2年分支行轮岗、3年分行专业岗位历练、N年持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

（二）资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；

（三）行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；

（四）系统性专项培训，加速专业能力提升；

（五）通过总行集中培训、分行定向培养，了解市场一线动态，提升个人专业技能，成长为分行综合专家型管理人才。