职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 | |
财务 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 本科 | 10 | 9000-15000 | |
发布时间 | 2021-09-09 17:50:59 | |||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | |||||
专业 | 不限 | |||||
工作地址 | 江苏省南京市玄武区 | |||||
职位要求 | 1、2022届统招本科学历及以上,财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务相关专业,以及数学、统计学等专业,学习成绩良好,专业知识扎实; |
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政治面貌 | 无要求 | |||||
实习实践经验 | 有要求 | |||||
职位简介 | 一、企业简介 苏宁易购成立于1990年,是中国领先的智慧零售企业,在消费互联网与产业互联网融合的时代下,苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源,专注商品经营与用户服务的同时,加大社会化赋能,输出零售解决方案,致力于零售行业的数字化升级。2021年,苏宁易购再次位列《财富》全球500强,并且在2021年《中国500最具价值品牌》中,以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。 二、1200工程管培生介绍 1200工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁易购开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入企业,他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。2002年,首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名。1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。 迄今为止,1200工程已经连续实施19期,累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200已成长为公司高管,在苏宁易购转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。 三、发展路径 第1年:融入企业——终端轮岗、高管带教 第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位 第3-5年:带领团队——定向培养、专业管理 第5-8年:高管任用——全局规划、推动变革 四、招聘流程 简历网申投递——简历筛选——初面——笔试(部分岗位)——复试 五、简历投递方式 1、官网申请: 简历投递网申地址:campus.suning.cn 2、如有疑问,可关注公众微信号“苏宁易购招聘”提问。 六、近期宣讲安排 2021年9月9日 2022苏宁易购1200二十期校园招聘首场空中宣讲会 宣讲会参与地址: 网站:campus.suning.cn 官方直播平台:苏宁易购招聘视频号 同步直播平台:B站(搜索狮厂大狮兄)、应届生求职网(搜索苏宁易购)、智联招聘(搜索苏宁易购) | |||||
岗位职责 |
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单位名称 | 苏宁易购集团股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 批发和零售业 | ||||||||||||||||
标签 | 世界500强 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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