进阶未来2017年由北大数院精英团队创办，总部位于北京。教学、教研团队均是超常教育、创新教育的受益者，也是超常教育、创新教育坚定的践行者。其中深圳、成都、昆明竞赛、强基领域市场份额占比超60%，具有极强的影响力。培养了像彭也博、冯晨旭这样的IMO国际金牌选手，和一大群CMO金牌选手，并已连续多年培养出广东、四川高中数学联赛第一名。进阶学员已然形成了优良的传、帮、带氛围，正如同进阶未来的标语一样，优秀是一种传承！

  进阶未来现于全国范围内布局深圳、成都、昆明、台州共四个城市、10个校区。每年为数千优秀学员提供教学服务，硕果累累。目前进阶未来打造了一支超30人的纯清北全职教练团队，打造了覆盖数学、物理、化学的创新人才全面培养体系，培养孩子面向未来的能力。同时，通过丰富的科技手段以及优质的课程与服务体系，已经帮助一大批学校实现了清北升学从0到1的突破。

    2022年，进阶未来积极响应国家政策，在科技创新项目、出国留学项目和智能硬件项目上开启多元化战略发展方向，鼓励内部创新，布局多元化教育矩阵。以基础教育为本，学生发展为出发蓝本，延伸外语、留学、研学、旅游、科技等服务。多元教学特色，培养孩子面向未来的能力与面向全球化竞争的能力，进阶未来让”读万卷书，行万里路”完全实现。因此，进阶未来长期大力拥抱具有教育初心的跨界人才的加入。

  进阶未来的创办，源于几位北大数院人的教育梦想。我们因为喜爱而留在了这里，使进阶未来慢慢变得平等、包容、务实和富有理想主义色彩，我们希望改变教育的现状，我们希望进阶未来不仅仅是一个培养了很多顶尖学生的培训机构，我们更希望她成为一个受尊敬的教育机构。

  作为一个教育机构，我们必须在商业利益和社会责任之间有一个平衡，这就要求我们绝对不能追求短期效应，我们必须保证质量，对自己负责，对学生负责。我们的团队是一个重视品质、重视事业的团队。如果你为追求理想和人生价值来进阶思维，相信你会有不错的发展；如果你只看到了利益而看不到教育，最终一定会失望地离开。

  这是一个学习型的组织，你必须非常虚心，每天学习。向书本学习，向一切人学习，向一切事物学习，才能跟上企业发展的节奏。进阶未来人一直秉承着一个很好的品质：反思。反思与抱怨正好相对应，抱怨的人凡事从外界找原因，反思的人首先从自身找原因。具备这样品质的人会不断地委屈自己，能够让自己不去为一些琐碎的事情烦恼，真正静下心来做些有意义的事情。

  进阶未来人还讲积极的心态，在这样一个大家喜欢称之为浮躁的年代，我们不要去抱怨社会风气怎么样，人们心态怎么样，交通怎么样，空气怎么样，我们也是社会的一员，所有的不好也有我们的“贡献”。这个世界上从来批评总是容易的，建设总是艰难的；指点江山、针砭时弊、义正辞严的演讲会让人们热血沸腾、群情激奋，但是伟大的事业多是默默无闻、低调务实、埋头苦干的奋斗者做出来的。

  愿景：我们希望我们这群奋斗者能把家国天下的情怀与担当继承下去，传播下去，我们能为祖国的发展建设，民族的繁荣复兴，做一点力所能及的小事。正如进阶未来的教育口号——优秀，是一种传承。做受人尊敬的教育机构。

  使命：我们以培养综合素质全面发展的新时代创新性人才为己任，聚拢最优秀的人才，培养更优秀的人才。做有温度的教育。

企业文化：成就客户、务实、创新、合作。以客户为中心、团结一群务实肯干的人，通过积极合作、不断创新，持续提升我们的产品和服务。

双线晋升

教师线：初级教师→中级教师→高级教师→明星教师

管理线：业务岗→主管岗→经理→总监

1.薪资水平

第1年新教师综合年薪10万-18万

（1）全职薪资

全职起薪4000元/月起，一年两次岗位竞聘，薪酬随岗位职级晋升。

（2）课时薪资

课时费起薪400元/次起，一年调整四次，分3级晋升：45元，30元，15元。

2. 福利待遇

√【五险一金】   √【带薪培训】   √【双线晋升】  

√【工龄奖金】   √【学历奖金】   √【全勤奖金】 √【年终奖】

√【集体旅游】   √【节假日礼品】 √【结婚礼金】 √【子女入学优惠】

进阶未来人享有所有法定的年假、婚丧嫁娶假等，包括但不限于以上福利。

1. 岗前培训

（1）带课前教师技能培训

（2）企业文化培训

（3）职业素养培训

2. 初级教师培训

（1）过课指导

（2）功底精进

3. 教师精进培训

（1）从优秀到卓越

（2）明星教师训练赛

（3）进阶大师课堂

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