1.认同保险行业，抗压能力强，语言表达能力和逻辑思维能力突出，团队协作能力强；

2.有较强的组织协调能力和分析判断能力，思维缜密、有创造力、善于规划总结，能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平；

3.性格外向、亲和力强、踏实好学；

4.校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部、中共党员优先。

 1.太平新星培训：统一制式理论学习，武装大脑，成为金融业潜质人才；
2.轮岗实习：在省分公司各职能部门进行轮岗涉岗实习，了解公司各部门运作，提炼专业化技能；
3.下基层实践：将下沉至全省各地级市区县及机构基层管理类岗位，了解基层工作模式，提升综合化能力；
4.深入培养：配备工作指导人，同时辅以管理力领导力培训、内训师培训、知识萃取培训等高阶专业化培训培养，进一步提升核心竞争力；
5.晋升通道：培养期结束，公司将为优秀管培生提供初级管理职务竞聘机会，最大程度进行资源倾斜。