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营销管培生

发布企业:广州市领航食品有限公司 发布时间:2021-09-22 浏览次数:57
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
营销管培生 市场营销|销售 全职;实习 本科 20 5000-8000
发布时间 2021-09-22 13:47:50
职位有效期 2022-06-30 00:00:00
专业 会展与节事管理;国际经济与贸易;工商管理;酒店管理学
工作地址 广东省广州市花都区
职位要求

 

岗位要求:

1、2022届本科及以上学历,不限性别,市场营销、工商管理、国际贸易、网络与新媒体(视频剪辑)、食品相关专业优先,可接受无经验;

2、培养计划:领航集团管培生培养计划,致力于加强领航后备人才队伍建设,保障集团人才梯队的持续发展。采用721法则,70%的工作实践、20%的辅导反馈、10%的课堂培训,线上+线下混合式学习,工作实践、导师辅导、轮岗等多种培训方式,帮助管培生快速融入企业,完成学生到职场人的转变。

3、做事富有激情和主动性,良好的沟通和解决问题能力;

4、诚实可信,富有团队合作精神;乐于学习,敢于创新;

5、有学生干部工作能力或较丰富的社会实践经验更佳。



政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 管理培训生,作为公司的人才储备,往管理层方向进行培养发展,各途径有: 销售代表-销售经理-大区经理/总监等 产品专员/新媒体运营-主管-经理等 ​网申邮箱投递简历:lhjt_hrhr@163.com(邮件主题命名:学校-专业-意向岗位-姓名-手机号码)
岗位职责

 

发展路径:

销售代表-销售经理-大区经理/总监等

产品专员/新媒体运营-主管-经理等

岗位职责:

销售方向:

1、负责所在区域大客户开发与管理、老客户关系服务及销售合同的审议和签订,对客户提供专业的咨询;

2、负责管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,以及客情关系处理,对市场、竞争对手的信息收集与分析工作,并按要求完成各项销售报表填写;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务、负责大客户的客诉处理及结果跟进;

4、完成上级交办的其他工作任务;

产品方向:

1、充分了解和掌握所负责产品的基本信息,并按照流程确定产品画像,输出产品核心卖点。

2、建立对应核心竞争对手的档案,对竞品进行持续关注和对比分析,定期输出竞品分析报告。

3、针对负责产品进行市场调研,收集相关信息和数据,作为分析决策依据。

4、负责向对应产品项目组输出相关信息和数据,并参加项目组的各项会议及活动,提供决策建议。






单位信息
单位名称 广州市领航食品有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

我们是谁:

广州市领航食品有限公司是一家集研发、制造、销售、服务为一体的集团化高端茶饮原料生产企业。 领航食品自2005年成立以来,始终秉承“真诚、务实、专注、创新”的企业精神,坚持“诚信为本、品质至上”的经营理念,以食品科技与生物技术为基础,专注研制安全、稳定、好味道的高品质茶饮原料,同时专注打造茶饮行业上下游供应链生态系统,全力推动中国茶饮行业发展,引领中国茶饮文化走向全球,为实现“世界茶饮,中国领航”的宏伟愿景做出贡献。

领航食品拥有行业领先的食品技术研发团队与先进的全自动设备生产线,目前拥有3大研发中心(广东、广西、上海X实验室)、6大生产园区(广州果美味工厂、广州顺航工厂、肇庆领航工厂、崇左果霖工厂、百色果天下工厂、玉溪领鲜工厂),产品涵盖冷冻水果制品、淀粉制品、基底糖、风味糖、凝胶颗粒、固体饮料、果汁果酱等多个领域,生产原料均来自源头品牌企业与优质水果产区,目前分别进行ISO22000、HACCP、FDA、BRC等质量管理体系相关资质认证,已与众多中国新式茶饮头部品牌达成战略合作。

领航食品将致力于成为一家以食品科技、生物技术为基础的,为人类食品的健康、美味提供解决方案的,全球领先的高科技食品制造企业。

企业文化

企业文化:企业定位——高端茶饮原料研制商企业愿景——世界茶饮 中国领航企业使命——让茶饮更美味更健康。

晋升通道

职业空间:领航集团管控6大生产园区,员工年轻有活力,重能力不重资历,专业或管理快速晋升机会多多。

行业机会:茶饮行业近5年呈现爆发式增长,原料供应企业需要对产品、市场、运营等方面迅速提升竞争力,急需对口专业人才的加入

福利待遇

福利多多属于你:

1.带薪年假,食宿全包(工厂)、超长春节假(15+天)

2.双线发展机制(专业线、管理线)

3.上岗培训、轮岗机会、储备池培训机会

4.丰厚年终奖、项目奖金、丰富的奖项评选(12项+)

5.旅游团建活动、运动协会、节日福利与活动

6.生日福利卡(价值500元)、饮品券、周五水果福利


培训体系

领航集团管培生培养计划,致力于加强领航后备人才队伍建设,保障集团人才梯队的持续发展

721法则,70%的工作实践、20%的辅导反馈、10%的课堂培训,线上+线下混合式学习,工作实践、导师辅导、轮岗等多种培训方式,帮助管培生快速融入企业,完成学生到职场人的转变。

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
暂无信息
招聘信息
职位名称 查看详情
暂无信息