中核华辰建筑工程有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业——世界500强中核集团的一类企业，中国核工业建设股份公司重要成员单位。主要从事勘察设计、工程咨询、建筑施工、机电安装、混凝土供应等业务为主的大型综合性建筑企业，曾为我国“两弹一艇”和新时期国民经济建设做出过历史性贡献，是新时代国家核事业和经济社会建设的国家队和主力军，业务遍及20余省区市。

关爱员工：视员工如家人、如伙伴，不仅注重保障好员工法定权利，而且更注重用尊重去激发员工的自我实现，坚持用人所长，发现每一名员工的闪光点。我们相信，每一名员工都有实现自我价值的内在动力和权利。这种动力，应被小心保护和点燃；这种权利，应被充分重视和欣赏。

发展员工：公司引导、鼓励员工增强向上向善的主观能动性，积极创造平台和条件去帮助员工成长成才。我们将努力做好人才培养计划，实施人才培养、考核、选拔、激励、职业发展等系列措施，建立企业与员工共生共荣、密不可分的用工文化，形成“人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才”的生动局面。

基本工资：基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+年终效+项目激励奖+专项奖金等，试用期满后“定岗定级”，开始三通道发展，每年至少调薪一次！

各项津贴：院校津贴+执业资格证书津贴+职称津贴+艰苦地区补贴等；

各项福利：六险两金+节日慰问+生日慰问+防暑降温+免费食宿+通讯补贴+出差补助+定期体检+拓展训练；

各类休假：国家法定节假日+带薪年休假+探亲假+反探亲假+婚假+生育假+丧假+病假 

人才培养体系：

“护航者计划”-青年人才全职业周期培养体系

启航计划：入职培训、导师带徒、轮岗计划、专业轮训、职业生涯指导等

远航计划：行政/专业技术/技能人才三大人才发展通道、学习地图、核工业学院培训、青年马克思主义者培养工程、4035青年干部培养、高端人才培育、挂职锻炼、职业资格认证等

“重点人才”-专项计划

重点一本院校本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴：

重点一本院校津贴（ 硕士10000/年、本科5000/年）。

“新辰之星”-专项人才培养体系

重点院校本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供2年的院校补贴、定制的培养和晋升体系。

重点院校津贴（ 硕士20000/年、本科10000/年）；一人一策的专项培养晋升方案；双导师制。