职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
人力资源管培生 | 人力资源 | 全职;实习 | 本科 | 30 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-09-14 10:46:36 | ||||
职位有效期 | 2022-11-30 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 天津市市辖区津南区;吉林省长春市南关区;江苏省南京市栖霞区;四川省成都市武侯区;陕西省西安市雁塔区 | ||||
职位要求 |
任职要求 1、统招全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、优秀的应届毕业学生,热爱猎头行业。 工作地点 南京:江苏省南京市栖霞区天马路26号紫金智谷AI科创园2号楼3层 西安中晶:陕西省西安市高新区中晶广场A栋8楼 西安高新:陕西省西安市雁塔区丈八四路20号神州数码科技园5号楼13层BD区 天津:天津市津南区双港镇香港街3号开发区管委会3号楼2层 长春:长春市南关区天富路1567号中国长春人力资源产业园C座19层 成都:成都市高新区天府大道688号大源国际中心A3栋18楼 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 科锐国际是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,国内首家登陆 A 股的人力资源服务企业, 114 家全球分支机构,在 20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化 SaaS 云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。 | ||||
岗位职责 |
岗位职责 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系; 3、与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单; 4、制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。 |
单位名称 | 成都科之锐人力资源服务有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 租赁和商务服务业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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成都科之锐人力资源服务有限公司 | 线上 | 2022-09-28 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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