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标准工程师(储备)

发布企业:驼人控股集团有限公司 发布时间:2022-09-15 浏览次数:194
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
标准工程师(储备) 其他工程技术人员 全职;实习 硕士 2 10000-15000
发布时间 2022-09-15 15:52:18
职位有效期 2023-09-16 00:00:00
专业 临床医学;临床医学(麻醉学);生物医学工程
工作地址 河南省新乡市长垣市
职位要求

1、熟悉医疗器械行业法律法规检索途径、愿意从事医疗器械注册相关工作; 

2、具备较强的医疗器械法律法规检索、自主学习及研究能力,具备良好的沟通交流能力,具备一定的英语阅读能力、文书编写和档案管理能力; 

3、了解集团结构和产品基础知识,熟悉集团各项业务操作流程、熟练应用日常办公软件。

政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 历投递通道:http://www.tuoren.com/job/jobNav/tid/161.html 校招流程:宣讲——网申——初试(含笔试)——复试——发放offer——签订意向协议——体检入职 联系方式 联系人:江女士/董先生    电话:0373-8100609 /15516406969 地址:河南.长垣驼人医疗器械产业新城。 企业网址:www.tuoren.com
岗位职责

1、负责医疗器械行业最新资讯传达,法规政策、标准研究及技术指导,提出法规标准实施方案或建议(法规标准研究);
2、开发国家/行业/地方/团体标准等各类标准项目,参与各类标准的起草及联络工作,确保优质高效交付(标准开发);
3、新发布法规标准宣贯解读;(法规标准解读)
4、负责组织集团各部参与标准化活动(法规标准建议、征求意见等,各类标准制修订等),完善标准化活动文件存档(标准化活动组织);
5、负责集集团标准项目的总体策划及监控实施,保证标准项目质量(标准项目管理);
6、负责开展中国生物医学工程学会团体标准化具体工作(团标秘书处工作);
7、开展集团内外部企业标准化服务,推动合法合规生产、经营(企业标准化服务);
8、制定并优化标准化业务流程及公共资源平台(流程及平台管理);
9、负责医疗器械标准化相关监管部门、标准化组织的关系维护(外部关系维护)

单位信息
单位名称 驼人控股集团有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

驼人集团始建于1993年,现已发展成为一家集研发、生产、销售、服务、文化于一体,专业从事麻醉、疼痛、护理、检测、血液净化、微创介入、外科、电子智能、医用防护等一次性医疗器械生产经营的现代化企业集团。集团下属57家生产、研发及经营性企业,并在全国31个省份设立了销售子公司。现有5个生产基地,一个研究院,有员工8000余人,并安排残疾职工500余人。拥有国家和省级荣誉60余项,主导及参与12个国家行业标准起草、是中国生物医学工程学会副理事长单位、中国医学耗材整合联盟理事长单位、河南省医疗器械商会会长单位。
    人才和创新是驼人持续发展的源动力,集团拥有1000余人的专业研发团队,其中外籍专家100余人,博士20余人,硕士600余人,每年投入研发费用2亿多元,先后承接12项国家、省部级科技计划项目及其他国家项目。集团拥有自主知识产权300余项。
    2020年,集团实现销售收入52.8亿元。主导产品麻醉包国内市场占有率48%,输注泵国内市场占有率36%,产品覆盖医院终端12000余家,远销全球70多个国家和地区,在美国、印度等建有国际子公司。
    为助力中国医学发展,集团投资3亿多元建成国内首家全科医学博物馆,现已全部建成并面向社会开放。集团积极响应国家“健康中国”号召,2018年启动建设驼人医疗器械产业新城,旨在打造医疗器械生态圈,规划5年投资160亿,建成5.2平方公里的产业新城,建成后年收入500亿,出口占比20%,影响世界。

驼人期待更多有责任、有担当、有能力、有梦想的优秀人才加入我们,守护医护,守护健康!

企业文化

驼人产业新城愿景:国际医疗器械采购一站式总体解决方案

集团使命:人类健康的使者

集团愿景:国际品质的医疗器械优秀供应商

集团价值观:以客户为中心,以奋斗者为本(长期坚持艰苦奋斗)

驼人精神:守正创新,砥砺前行

晋升通道

驼人集团规范的企业管理体系、以及任职资格标准牵引的晋升机制,推动各专业领域人才的发展。双职业发展通道、导师制、入职培训、专业技术培训助力职场小白快速成长。驼人正处于飞速发展期,未来两年新增百余个经理级及主管级岗位,把握机遇,才能赢取未来!

这里有机会、有平台、有导师、有未来,只差敢想敢做优秀的你!

福利待遇

薪酬待遇:地区内有竞争力的薪酬、每年两次调薪机会、每年共计1000多万花样奖金等你来拿。

贴心关怀:带薪学习、生日福利、过节福利、金秋助学、健康体检,收获想不到的惊喜。

生活保障:社会保险、免费住宿、员工餐厅、出差出国补助、内部班车、通讯补贴,体验一站式工作福利。

培训体系

驼人集团每年投入400多万元,组织700余场次内外训,助力员工快速成长。2005年成立驼人大学,以六大体系及一大平台为地基,四大学院为支柱,从储备干部培养-专项人才培训-中高层人才资源池建设,搭建了属于驼人独有的内部培训体系,为集团发展提供坚实有力的人才队伍。

考核方式

其他说明

凝心聚力:入职辅导沟通、职业导师、团建活动、高管面对面,融入驼人大家庭的温暖怀抱。

精神进阶:体育竞赛、健身房、篮球场等丰富业余生活。


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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