当前位置: 首页 »  职位信息 »详情

GPU芯片架构专家

发布企业:长沙景嘉微电子股份有限公司 发布时间:2022-09-01 浏览次数:58
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
GPU芯片架构专家 技术员 全职;实习 本科 150 12000-20000
发布时间 2022-09-01 13:33:31
职位有效期 2022-11-01 00:00:00
专业 不限
工作地址 湖南省长沙市市辖区;湖北省武汉市;河北省石家庄市
职位要求

 

人才政策


(一)  晋升通道


多轨制晋升通道(管理、专业、系统、产出),四个提升方向,员工可根据自己的兴趣与专长选择,为员工提供可视的发展路径。


(二)  多元化的培训支持


1. 公司定期组织校招生入职集训,帮助校招生尽快熟悉公司环境和各部门运作,融入公司文化;


2. 公司建立“一对一”导师帮带机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境;


3. 公司每年投入大量培训经费,选送员工接受行业内领先知识技能培训;


4. 公司根据各职业发展通道,聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;


5. 公司不定期举办各类技术交流与学习分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式,快速促进员工成长。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 网申地址:http://campus.51job.com/jjw2023
岗位职责

1. 参与产品的设计开发与研究,能独立完成或在相关技术带头人的指导下完成产品的方案设计、原理图设计、PCB检查、调试和工程化;

2. 审查项目硬件电路和PCB设计并能给出建设性意见;

3. 按流程输出相应文件,完成预定设计目的;

景嘉微电子_就业网文本 (1).docx


单位信息
单位名称 长沙景嘉微电子股份有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
标签 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月,是国内率先成功自主研发图形处理芯片(GPU)并产业化的企业。公司产品涵盖图形图像处理系统、消费芯片等方向,广泛应用于高可靠性要求的专业领域,是一家创新型的高科技公司。

公司拥有1000余名优秀员工,其中研发团队人数占比70%以上。2016年3月,景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:300474,目前市值超200亿。

公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用,为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。公司具备齐全的科研生产资质和质量体系认证,与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系,并成立联合实验室、工程中心。多年来,凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力,公司与用户、科研院所、生产厂家密切合作,践行为客户创造价值的理念,努力为客户提升产品品质,缩短开发时间,赢得了客户的信任和赞誉。

未来,景嘉微将继续秉持“关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值”的使命,以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进,朝着“聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。

企业文化

愿景:聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界。

使命:关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值。

核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进。

晋升通道
多轨制晋升通道(管理、技术、系统、平台),四个提升方向,员工可根据自己的兴趣与专长选择,为员工提供可视的发展路径。
福利待遇
应届生过渡性住宿补贴,六险一金、节假日福利、其他各类补贴(餐补、出差补贴、春节探亲补贴)、各类礼金及慰问金、员工生日福利、员工互助基金、免费健康体检、员工季度活动、带薪休假。
培训体系
      (1)公司定期组织校招生入职集训,帮助校招生尽快熟悉公司环境和各部门运作,融入公司文化。

(2)公司建立“一对一”导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境;

(3)公司每年投入大量培训经费,选送员工接受行业内领先知识技能培训;

(4)公司根据各职业发展通道,聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;

(5)公司不定期举办各类技术交流与学习分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式,快速促进员工成长。

应聘方式

网申地址:https://jingjiamicro.zhiye.com/

公众号:景嘉微电子招聘

景嘉微2022届校招官方沟通群:691862425

景嘉微校招电话:0731-88029002                                             


考核方式
根据对人员工作情况的持续跟踪及动态评估
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
暂无信息
招聘信息
职位名称 查看详情
暂无信息