成都欣科医药有限公司于1999年由中国核动力研究设计院与美国欣科公司合资成立，注册于成都市航空港工业开发区。公司注册资本7900万元，占地面积2万余平方米。公司拥有一支高素质的科研、生产和销售团队，包含多名研究员、博士研究生导师、国家自然科学基金项目审评专家、国家药典委员会委员，专业技术人员占比90%以上。

成都欣科医药有限公司在核医学同位素技术和辐射技术领域，为响应国家产学研融合政策的号召，于2015年与中国工程物理研究院核物理与化学研究所缔结医用核素国产化联盟。依托中国工程物理研究院核反应堆和专业技术能力，以放射性药物相关同位素产品为重点研发方向，坚持自主创新思路，全方位开展医用核素国产化仿制药研究、创新药研发及国际国内项目合作等领域的研究开发工作。

中国工程物理研究院创建于1958年，是国家计划单列的我国最著名的军工研制单位。“两弹一星功勋奖章”获得者于敏、王淦昌、邓稼先、朱光亚等杰出科学家曾先后担任中物院重要领导职务，现有中国科学院院士11人，中国工程院院士11人。位于绵阳的CMRR核反应堆经历十多年的运行调整，现年稳定运行时间大于220天，可为国产化放射性药品核素原料生产提供充足的保证。

自结盟以来，双方在资源和地域优势利用、研发技术和生产能力融合提高、市场拓展等全方位优势互补，相互依托，建立起了稳定的合作关系，全面开展国产化放射性药物的研发与生产，并分别在四川绵阳、成都航空港设有生产基地。

长期以来，中国核医学所需的医用同位素全部依赖进口，国外反应堆日益老化严重，近年国内经常发生短货、缺货和断货现象。随着我国核医学快速发展，医用同位素药物供需矛盾越来越突出。

公司致力于推动医用同位素药物国产化进程，分别与中国核动力研究设计院的高通量反应堆和中国工程物理研究院的 131 CMRR核反应堆签订医用核素原料供需链协议。于2016年实现了碘[ I]化钠口服溶液国产化，并投入市场，打破核素药物进口垄断，改善国内同位素药物的供应链，促进中国核医学事业的健康发展。

公司秉承“更好的产品，更好地服务”，致力于发掘、开发，并发挥同位素药物对医疗事业的独特价值，为核医学界提供一流的核素产品和一流的核技术服务。实现客户、员工、股东、相关方共担责任，共同成长，一起开创中国核医学的美好未来。

欣科使命

推动核医学的发展，发掘并发挥核素药物对客户的独特价值，让核药物更为易用。

企业愿景

在十年内将公司建设成为中国靶向诊断、治疗药物领域一流企业！

价值观

实现客户、员工、股东、相关方共担责任，共同成长，利益共享；努力为客户和股东创造价值，为员工提供美好生活和事业发展的机会。

以客户为中心，为客户服务：

欣科秉承客户是企业发展生存的基础、命脉，并以“更好的产品，更好地为客户服务”。

业绩导向：

欣科作为医药企业，业绩是企业生存和发展的生命线，必须坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话，才能持续为社会创造价值。

没有增长的业务不是好业务，没有业绩的团队不是好团队。业绩是欣科选人、用人、评价人、激励人的重要标准。

创新发展：

尊重人的价值，开发人的潜能。公司鼓励创新，并提供工具，每年举办创新奖评选，为有创新贡献的员工嘉奖。

安全第一：

道路千万条，安全第一条，公司重视安全文化。从新员工安全培训到人人都是安全员的主人翁精神，从建厂至今未出现重大事故，并创立安全文明奖。

学习培训：

公司鼓励员工自主学习，并启动数字化学习平台“金牌团队”。发掘员工自主学习力，并创造外出培训机会，鼓励优秀学习者言传身教。

一、 纵向发展

1、职能类：试用期员工→观察期员工→部门普通员工→小组组长/主管→项目负责人/部门副经理→部门经理

2、销售类：试用期员工→观察期员工→部门普通员工→资深销售工程师→省级经理→区域副经理→区域经理

二、 横向发展

有时员工选择的工作不一定是自己最合适的，如果发现其另有所长，可以在公司内重新选择，调岗至新岗位需有1个月的岗位观察期，再在该部门内按照纵向发展的顺序升迁。

线上+线下培训同时进行，线上培训：金牌团队，公司自主打造的金牌团队学习平台，里面有丰富的教材，可在线发放学习计划和考试管理。

线下：公司与四个培训机构签订合作协议，对优秀员工和骨干人员采用外培方式送出去学习。并鼓励员工自主学习，学习教材予以报销。

月度绩效考核，根据KPI指标和重点工作进行月度考核，以考核优劣发放考核工资，并以此作为年终奖发放的指标之一。