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硬件工程师

发布企业:深圳古瑞瓦特新能源有限公司 发布时间:2022-08-04 浏览次数:91
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
硬件工程师 硬件|芯片|射频|音视频 全职 本科 110 6000-20000
发布时间 2022-08-04 18:29:19
职位有效期 2022-12-01 00:00:00
专业 不限
工作地址 广东省深圳市;广东省惠州市惠阳区;陕西省西安市
职位要求

任职要求: 1、本硕及以上学历,电气工程及其自动化、电子技术或自动控制相关专业; 2、熟悉电路原理、模电数电、电工原理,自动控制技术等专业课; 3、有在校实验室或参加专业技能比赛获奖的同学优先; 4、严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力; 5、负责光伏逆变器产品开发和测试。

政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 简历投递 途径一:宣讲会现场投递 参加古瑞瓦特校园招聘宣讲会,现场投递出您的简历。 途径二:自主网申 邮箱:HR-T@growatt.com 途径三:内部推荐 联系在古瑞瓦特工作的学长、学姐或即将加入古瑞瓦特的同学,请Ta帮忙把您的简历直接推送给HR。 联系方式 1、联系电话:0755-36995518 2、公司官网:www.growatt.com 3、公司总部地址:深圳市宝安区西乡街道领航城中德欧产业园 西安分公司地址:西安市雁塔区天谷八路211号环普科技园C座302-1 惠州公司地址:惠州市惠阳区平潭镇房坑村公路边第17号房屋 更多详细信息请关注微信招聘公众号号“古瑞瓦特招聘”。
岗位职责

 任职要求: 1、本硕及以上学历,电气工程及其自动化、电子技术或自动控制相关专业; 2、熟悉电路原理、模电数电、电工原理,自动控制技术等专业课; 3、有在校实验室或参加专业技能比赛获奖的同学优先; 4、严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力; 5、负责光伏逆变器产品开发和测试。

单位信息
单位名称 深圳古瑞瓦特新能源有限公司
单位性质 其他企业 单位行业 批发和零售业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

古瑞瓦特创立于2011年,是一家专注于可持续能源发电、储电、用电以及能源数字化领域的企业。公司设计、研发、制造光伏逆变器、储能系统、智慧能源管理系统,为全球家庭及工商业用户提供优质的全场景分布式能源解决方案。

 

自成立以来,古瑞瓦特始终坚持科技创新及研发投入,先后在深圳、惠州及西安成立研发中心,建立了超1100人的专业研发团队。凭借强大的研发创新能力,持续为不同国家和地区的用户提供领先的分布式能源解决方案。

 

公司坚持全球化战略,在德国、英国、荷兰、美国、巴西、澳大利亚、印度等30个国家和地区共设立63个营销服务网点,在西班牙、巴西、新加坡及南非成立子公司,为全球客户提供本土化的服务。十余年来,古瑞瓦特的产品及服务获得了客户及市场的高度认可,业务已覆盖全球180多个国家和地区,自主研发的OSS智能运维云平台已连接全球约600万家庭及工商业终端用户。据Wood Mackenzie报告显示,2024年,古瑞瓦特在全球光伏与储能市场继续保持领先优势:在光伏领域,户用光伏逆变器全球第一,混合储能逆变器排名全球第三。

 

古瑞瓦特将肩负责任与使命,坚持研发高投入和技术创新,致力于为人类打造全球最大的可持续智慧能源生态,让每个人都能够受益于可持续能源。


企业文化

古瑞瓦特企业文化

企业使命:让每个人都能够受益于可持续能源

企业愿景:致力于为人类打造全球最大的可持续智慧能源生态

企业价值观

勇于创新——技术创新引领企业发展

精益求精——工匠精神打造质量精品

成就客户——致力于客户的满意和成功

GROWATT释义

Growth共同成长

Reality尊重事实

Open公平开放

Warmth热情温暖

Accuracy精益求精

Try勇于尝试

Trust互相信任

晋升通道

晋升通道:管理和技术双通道职业发展。

管理通道:主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理

专业通道1:文员-高级专员/高级助理-管理师-高级管理师-资深管理师-主任管理师

专业通道2:助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-主任工程师



福利待遇

薪资待遇

1、薪资待遇:综合年薪10-60万,研发岗本科12万起、硕士15万起,优秀者面议,每年一次调薪机会。

2、食宿环境:食宿环境:双人间、独卫、空调等设施齐全,食堂六菜一汤自选。

3、安家助力:人才落户政策,提供人才房。 

4、娱乐设施:瑜伽室、舞蹈室、健身房、休闲吧、篮球社、羽毛球社、乒乓球社等。

5、业余生活:定期举办文体竞赛、单身联谊活动等;公司为员工提供活动经费,不定期组织聚餐或旅游。

6、带薪假期:国家法定节假日、年假、带薪婚丧假、产检假、产假、陪产假等。

7、其他福利:五险一金、绩效奖金、丰厚的年终奖金、免费年度体检、班车、实习路费报销等。

培训体系

职业发展

1、导 师 制:初入职场配备专属导师,帮助适应职场及角色的转变。

2、人才培养:导师计划、轮岗培训、团队拓展、人才储备班等助力新员工职业成长。

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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