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运维与安全管理岗

发布企业:湖南长银五八消费金融股份有限公司 发布时间:2022-06-06 浏览次数:89
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
运维与安全管理岗 软件开发 全职 硕士 12 12000-20000
发布时间 2022-06-06 17:46:55
职位有效期 2022-06-30 00:00:00
专业 不限
工作地址 湖南省长沙市
职位要求

1、硕士及以上学历,计算机、软件、网络工程、信息安全或相关专业;

2、熟悉网络通信领域内的基本理论和基本知识,对路由器和以太网交换机能进行基本配置者优先;

3、熟悉MySQL等常用关系型数据库架构及原理,能进行日常的数据库管理操作者优先;

4、熟悉CentOS等Linux操作系统原理,能进行Linux操作系统常用管理操作者优先;

5、熟悉常见的应用层、系统层、网络层漏洞及攻击原理,能够使用基本的网络渗透工具(如nmap、Burp、AWVS、Kali等)者优先。

6、以上2、3、4、5任意一项具备即可,同时具备一定的编程基础优先,如Python、Shell、Java、C等;





政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 应聘须知 (一)招聘对象 1、境内外2022年度高校应届毕业生(2021年度高校毕业未就业的毕业生也可投递简历),需具备硕士及以上学历; 2、软件工程、计算机、通信、电子、数学、统计学等专业背景优先,需具备岗位任职要求的相关专业知识; 3、年龄在28岁及以下(博士学历可适当放宽至30岁及以下); 4、身体健康,达到国家公务员通用体检标准; 5、学习成绩优良,品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录。 (二)招聘流程 简历优选→资格审查→线上笔试、测评→线上初面→线下终面→Offer发放→录用及签订协议 (三)简历投递链接: cy58.zhaopin.com (四)联系我们 咨询电话:0731-88212188-86729(李老师) 咨询时间:工作日(9:00-12:00,14:30-17:30) 注意事项 1、应聘者需报名上传下述资料扫描件:毕业证、学位证或学信网学籍在线验证报告(需从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/上下载)、身份证(正反面)、相关有效专业证书清晰的复印件或扫描件。 2、个人简历除包含最基本的个人信息外,还需包括个人特长(特指取得国家级证书的专长)、家庭成员、联系电话、常用邮箱等信息。 3、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,申请人将会被取消资格。 4、本次招聘只接受网上报名,应聘者应写明准确、稳定的联系方式和邮箱地址,并保持联系方式畅通,以便于我们能及时联系。笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。 5、此次湖南长银五八消费金融股份有限公司2022届科技条线春季定向校园招聘委托并授权智联招聘长沙公司进行前期宣传、招聘笔试、面试等组织工作,请广大应聘者以公司官网和智联招聘公告中的信息及相关联系方式为准。同时,长银五八金融招聘不向应聘者收取任何费用,也未授权任何机构、个人进行笔试、面试培训,请提高警惕,谨防受骗。 所有应聘材料我们将代为妥善保管,恕不退还。
岗位职责

.基础平台的管理、运维、优化、故障分析及技术更新等工作;

2.主机及终端管理及运维等工作;

3.机房运维及布局优化等工作。





单位信息
单位名称 湖南长银五八消费金融股份有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 金融业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

一、 公司简介

湖南长银五八消费金融股份有限公司于2017年1月24日正式开业,是经中国银保监会批准的湖南首家持牌消费金融公司,由长沙银行股份有限公司、北京城市网邻信息技术有限公司、长沙通程控股股份有限公司共同发起设立,总部位于湖南长沙。

公司以“互联网+科技驱动”为发展策略,以“科技金融、普惠金融、信用生活”为经营理念,致力成为“百姓喜爱、特色鲜明、行稳致远”的消费金融品牌企业。

(一) 市场领域

1、发放个人消费贷款;2、接受股东境内子公司及境内股东的存款;3、向境内金融机构借款;4、经批准发行金融债券;5、境内同业拆借;6、与消费金融相关的咨询、代理业务;7、代理销售与消费贷款相关的保险产品;8、固定收益类证券投资业务;9、经银监会批准的其他业务。

(二) 从事专业

  金融行业                 。

(三) 行业荣誉

 2019、2021年先进党组织(长沙市国资委);2021年长沙市五一劳动奖状(长沙市总工会);2020年长沙市五四红旗团支部(共青团长沙市委);2021年湖南省五四红旗团支部(共青团湖南省委);2019、2020年度产业发展优秀单位(岳麓区观沙岭街道);高新技术企业。

企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


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