| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 教学人员 | 大学教师 | 全职 | 博士 | 50 | 20000以上 |
| 发布时间 | 2022-05-10 14:56:13 | ||||
| 职位有效期 | 2022-09-28 00:00:00 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 山东省日照市东港区 | ||||
| 职位要求 | 应聘方式及流程 （一）应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，将身份证、学历（学位）证（本科及以上）、专业技术职务证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学人才简历表》电子版，发送至swrsczp@163.com；swrsc_zp@163.com，邮件标题为“岗位+姓名+学历+专业+中国博士人才网”。 （二）学校对应聘人员的材料、证件等进行审查，确定考察对象。考察对象采用“业务测评+面议”或“一人一议”的方式，进一步结合学校岗位需求情况，就工作岗位、职责、待遇达成一致意见。 （三）请在入校时配合疫情防控登记和检查工作。 联系我们 未尽事宜，由山东外国语职业技术大学人事处负责解释。 联系人： 孟老师 联系电话： 0633-8109048 15866515860（孟老师） 地址： 山东省日照市山海路99号行政楼二楼人事处 学校官网： http://www.swut.cn |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 公开招聘专业带头人、二级院部优秀管理人才、行政管理人才、博士研究生。具体招聘岗位及应聘条件如下： 专业带头人 1.引进人才专业领域。以电子与信息大类、财经商贸大类、外语类（英日韩俄语种）、教育类、艺术设计类、旅游大类为主。 2.引进条件。身心健康，事业心、责任心强；熟悉职业教育教学规律，掌握本专业领域的前沿知识及技术，有副高级及以上职称，具有带领本专业高水平可持续发展的能力、教学科研能力及社会服务能力；近三年主持过省级及以上技术研发推广平台或教科研项目，或获得过省级及以上教科研成果奖，或有省级及以上教学名师、优秀教师、技能名师等荣誉称号。 3.引进形式。全职、特殊人才可柔性引进。 | ||||
| 岗位职责 | |||||
| 单位名称 | 山东外国语职业技术大学 |
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| 单位性质 | 高等教育单位 | 单位行业 | 教育 | ||||||||||||||||
| 标签 | |||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 暂无信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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