电气工程及其自动化等专业

2022届一本院校应届毕业生

1.负责编制、修订分厂电仪设备管理办法及日常技术管理工作并推动实施；

2.参与起草电仪设备的更新、改造、大修等项目计划，并参与实施和验收；

3.参与小改小革、修旧利废、合理化建议工作。

4.制定电仪备件材料计划；

5.负责分厂电仪设备的计划检修和突发抢修的组织实施、监督验收；

6.负责分厂各项电仪设备的检修工作保质、保量、保时完成，协助分厂领导了解重要用电设备的运行情况；

7.负责电仪设备设施和相关记录的日常管理和考核，做好重点电仪设备的点检工作并及时记录；

8.实时更新电仪科技知识，积极推广新技术，实现节能减排，降低生产成本。

相关福利

一、 人才补贴

1.一次性生活准备金5000元及生活日用品一套（床单、被罩、枕套、枕头等），在入职签订劳动合同时一次性给付。

2.根据应届毕业院校及学历层次不同给予15000元-40000元的人才补贴，补贴期为3年。

二、 福利待遇

六险二金：执行国家五险一金制度，另有企业年金及补充医疗保险。

休假制度：实行每日八小时工作制，公司员工享受国家规定的法定节假日、带薪休假、探亲假、婚丧假等假期。

健康保障：每年定期体检。

食宿条件：免费提供住宿及工作餐。公司建有员工公寓2-3人/间，独立卫生间，配备电视机、饮水机、洗衣机等，水、电、宽带免费，住宿环境优越。周边设有员工食堂、健身室、篮球场、羽毛球场等配套生活设施。

交    通：报销毕业生报到路费，免费提供上下班班车。