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投资管理岗

发布企业:山东高速四川产业发展有限公司 发布时间:2022-03-30 浏览次数:164
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
投资管理岗 其他金融 全职 硕士研究生 2 7000-8000
发布时间 2022-03-30 17:13:07
职位有效期 2022-04-07 00:00:00
专业 世界经济;产业经济学;人口、资源与环境经济学;企业管理;会计;劳动经济学;区域经济学;国民经济学;国际贸易学;宏观经济学;工商管理;应用统计;政治经济学;数量经济学;法经济学;管理科学;组织经济学;经济史;经济思想史;统计学;能源战略与经济管理;西方经济学;财政学;边疆学;边疆学(边疆政治学,边疆经济学,边疆社会学,边疆史地);金融;金融学;金融经济学
工作地址 四川省成都市武侯区
职位要求
  1. 具有投行、私募基金、会计师事务所等机构实习经验者优先;

  2. 通过国家注册会计师考试或国家司法考试者优先。

    投递链接:http://zhaopin.sdhsg.com/#/centralizedRecruitment?orgId=57


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 山东高速四川产业发展有限公司是山东高速集团于2012年在四川成立的集交通基础设施投资、建设、经营、管理及相关产业综合开发于一体的区域性公司。注册资本30亿元,资产总额174亿元,职工近1300人。下辖4家全资子公司,5家控股公司,5家参股公司,1家有限合伙公司。目前投资经营管理的项目有乐宜高速、乐自高速等16个项目,总投资约260亿元。 山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司,注册资本459亿元,资产总额突破1万亿元。截至目前,山东高速集团运营管理高速公路7779.2公里,其中省内6170.4公里,占全省的82.4%;拥有山东高速(600350.SH)、山东路桥(000498.SZ)、山高金融(0412.HK)、齐鲁高速(1576.HK)、威海银行(9677.HK)5家上市公司;获评国内AAA级和国际A级信用评级,连续15年入选“中国企业500强”。
岗位职责

 

1.根据集团投资发展趋势、行业法律法规政策等,结合拟定的中长期投资发展规划和年度投资计划,为管理层进行投资决策提供相应建议;

2.负责项目源管理,为公司寻找潜在投资项目,并追踪监管潜在投资项目;

3.负责投资方案策划,汇总项目,进行初步分析,筛选可投资项目,为管理层提供决策支持;

4.负责投资项目立项前期商务协调、项目基本信息收集、项目基础数据调查,进行项目背景资料收集汇总和包装,建立财务模型,编制项目投资分析报告,进行可研分析、尽职调查、资产评估、风险分析等;

5.负责沟通、协调、完成集团公司投资项目审批程序;

6.建立、维护与当地政府以及合作伙伴的商务关系;

7.负责整理与归档投资项目相关资料;

8.完成领导交办的其他各项投资工作。


单位信息
单位名称 山东高速四川产业发展有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 交通运输、仓储和邮政业
标签 大型国企
隶属单位 山东高速集团 下属单位 山东高速四川产业发展有限公司成都分公司 ; 山东高速四川产业运营公司 ; 宝兴国晟矿业有限公司 ; 四川宜彝高速公路运营管理有限公司 ; 成都鲁高锦隆环境治理有限公司 ; 山东高速中油(四川)能源有限公司 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

山东高速四川产业发展有限公司是山东高速集团于2012年在四川成立的集交通基础设施投资、建设、经营、管理及相关产业综合开发于一体的区域性公司。公司注册资本30亿元,资产总额174亿元,职工900余人。下辖乐宜公司、乐自公司、国晟公司、泰吉公司4家全资子公司,能源公司、宜彝公司、泰嘉公司、鲁川公司、鲁高公司5家控股公司,东南公司、绿色养护公司、西部公司、智能公司等6家参股公司。目前投资经营管理的项目有:乐宜高速、乐自高速、乐山绕城高速、泸渝高速(合江-纳溪段)、宜宾绕城高速西段及宜彝高速(四川段)、遂宁安居市政项目、内江基础设施建设项目、内江棚改及道路项目、郫都太清路南延线项目、龙泉水环境治理项目、彭州湔江河谷基础设施项目、资阳农村公路品质提升项目等,总投资约260亿元。

      公司成立以来,始终秉承经济效益与社会效益统一、企业利益与地方利益并重的发展目标,致力于推动交通建设,服务地方经济发展。乐宜高速作为四川省第一条BOT高速公路荣获“全国加快交通基础设施建设重点工程劳动竞赛优质工程奖”,乐宜公司、乐自公司先后获得“四川省五一劳动奖状”“四川省重点工程劳动竞赛先进集体”“最美高速”“最美中国路姐团队”“五好”高速公路等多项荣誉。

      公司秉承山东高速集团发展理念,坚持以人为本,创新发展,以做响山东高速公路运营管理品牌为基础,聚焦交通主业,投资并购优质产业,形成“一核多元”发展格局,实现产业规模和效益同步提升,打造西部地区具有竞争力的一流企业。

企业文化

晋升通道

管理序列、业务技术序列、生产序列等多序列发展通道。

福利待遇

岗位工资、绩效工资、专项奖励、七险二金、意外保障、工会福利、补充医疗、健康体检、工作餐食、带薪休假、节日慰问。

培训体系

考核方式
试用期考核、年度考核、劳动合同期考核。
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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招聘信息
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