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硬件电路设计工程师

发布企业:驼人控股集团有限公司 发布时间:2021-09-06 浏览次数:296
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
硬件电路设计工程师 产品研发 全职;实习 本科 3 5000-8000
发布时间 2021-09-06 14:10:50
职位有效期 2023-09-16 00:00:00
专业 电子与信息;计算机科学与技术
工作地址 河南省新乡市长垣市
职位要求

 

1、精通模拟电路、数字电路,熟悉EMC/EMI相关规则;

2、熟悉各类传感器的工作原理及相关软件算法以及CAN、RS485、RS232通讯接口及协议;

3、熟悉各种电子器件、熟练使用EDA软件绘制硬件电路图完成硬件设计文档资料的整合以及相关生产资料的整合;

4、具有一定的阅读和理解英文资料的能力;

5、具有良好的学习能力,并可承受一定工作压力。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 历投递通道:http://www.tuoren.com/job/jobNav/tid/161.html 校招流程:宣讲——网申——初试(含笔试)——复试——发放offer——签订意向协议——体检入职 联系方式 联系人:江女士/董先生    电话:0373-8100609 /15516406969 地址:河南.长垣驼人医疗器械产业新城。 企业网址:www.tuoren.com
岗位职责

 

1、参与预研项目原理样机、工程样机的制作,可以同部门其他专业技术人员共同完成技术难点突破,解决技术难点问题;

2、负责有源传感器所的技术开发,包括详细设计方案,原理设计、PCB设计;

3、负责元器件选型、硬件验证、调试,确保技术开发的进度和设计质量稳定性;

4、对技术开发产生的故障进行分析,定位与解决,测试与改进;

5、了解嵌入式软件基本知识,配合软件工程师共同完成项目。


单位信息
单位名称 驼人控股集团有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

驼人集团始建于1993年,现已发展成为一家集研发、生产、销售、服务、文化于一体,专业从事麻醉、疼痛、护理、检测、血液净化、微创介入、外科、电子智能、医用防护等一次性医疗器械生产经营的现代化企业集团。集团下属57家生产、研发及经营性企业,并在全国31个省份设立了销售子公司。现有5个生产基地,一个研究院,有员工8000余人,并安排残疾职工500余人。拥有国家和省级荣誉60余项,主导及参与12个国家行业标准起草、是中国生物医学工程学会副理事长单位、中国医学耗材整合联盟理事长单位、河南省医疗器械商会会长单位。
    人才和创新是驼人持续发展的源动力,集团拥有1000余人的专业研发团队,其中外籍专家100余人,博士20余人,硕士600余人,每年投入研发费用2亿多元,先后承接12项国家、省部级科技计划项目及其他国家项目。集团拥有自主知识产权300余项。
    2020年,集团实现销售收入52.8亿元。主导产品麻醉包国内市场占有率48%,输注泵国内市场占有率36%,产品覆盖医院终端12000余家,远销全球70多个国家和地区,在美国、印度等建有国际子公司。
    为助力中国医学发展,集团投资3亿多元建成国内首家全科医学博物馆,现已全部建成并面向社会开放。集团积极响应国家“健康中国”号召,2018年启动建设驼人医疗器械产业新城,旨在打造医疗器械生态圈,规划5年投资160亿,建成5.2平方公里的产业新城,建成后年收入500亿,出口占比20%,影响世界。

驼人期待更多有责任、有担当、有能力、有梦想的优秀人才加入我们,守护医护,守护健康!

企业文化

驼人产业新城愿景:国际医疗器械采购一站式总体解决方案

集团使命:人类健康的使者

集团愿景:国际品质的医疗器械优秀供应商

集团价值观:以客户为中心,以奋斗者为本(长期坚持艰苦奋斗)

驼人精神:守正创新,砥砺前行

晋升通道

驼人集团规范的企业管理体系、以及任职资格标准牵引的晋升机制,推动各专业领域人才的发展。双职业发展通道、导师制、入职培训、专业技术培训助力职场小白快速成长。驼人正处于飞速发展期,未来两年新增百余个经理级及主管级岗位,把握机遇,才能赢取未来!

这里有机会、有平台、有导师、有未来,只差敢想敢做优秀的你!

福利待遇

薪酬待遇:地区内有竞争力的薪酬、每年两次调薪机会、每年共计1000多万花样奖金等你来拿。

贴心关怀:带薪学习、生日福利、过节福利、金秋助学、健康体检,收获想不到的惊喜。

生活保障:社会保险、免费住宿、员工餐厅、出差出国补助、内部班车、通讯补贴,体验一站式工作福利。

培训体系

驼人集团每年投入400多万元,组织700余场次内外训,助力员工快速成长。2005年成立驼人大学,以六大体系及一大平台为地基,四大学院为支柱,从储备干部培养-专项人才培训-中高层人才资源池建设,搭建了属于驼人独有的内部培训体系,为集团发展提供坚实有力的人才队伍。

考核方式

其他说明

凝心聚力:入职辅导沟通、职业导师、团建活动、高管面对面,融入驼人大家庭的温暖怀抱。

精神进阶:体育竞赛、健身房、篮球场等丰富业余生活。


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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