中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。作为西北院工程建设管理的业务归口单位，持有国家颁发的工程监理综合资质、工程咨询甲级、水利工程监理甲级等多项企业资质。公司服务于国家战略方向，着眼于国内国际两个市场，专业化开展工程监理、工程总承包、项目管理和工程咨询四个业务板块，专注于工程建设管理，致力于打造最值得信赖的工程建设管理品牌，稳居中国水利水电监理行业龙头地位。

自李家峡水电站开始，西北咨询公司先后承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，工程监理业务世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项；中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。所承担的二十多项工程分别获得了中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。参与了国内绝大多数特大型水电工程建设管理任务，直接参与建设管理的水电装机容量超过100GW，足记遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。

公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人标准，在企业做大做强的道路上，注重保护员工利益，为员工提供平等发展机会，搭建良好的职业发展平台，打造出一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有各类人员1200余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，全员高级及以上职称200余人，共有个人注册资质1100余项，具有各类注册执业资格人员占技术人员的80％以上。

工程管理序列：监理员->工程师->主任助理->副主任->主任->副总监理工程师->总监理工程师

工程技术序列：技术员到工程师->主任专业工程师->专家->一级专家->公司首席专家等。

1.有竞争力的薪资福利

薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“五险一金”，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包和定期体检。

2.健全畅通的职业通道

工程管理序列：监理员->工程师->主任助理->副主任->主任->副总监理工程师->总监理工程师

工程技术序列：技术员到工程师->主任专业工程师->专家->一级专家->公司首席专家等。

3.人性化的项目休假制度

实行综合工时制度，国内项目工作三个月休假30天，带薪休假；国际项目，工作半年休假45天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。

4.灵活的调薪调岗机制

职务晋升、能力业绩调整、取得资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。

5.健全的员工培养体系

中央企业正规的职业生涯规划辅导体系、新员工导师带徒、干部培训、执业资格考试考前辅导、项目员工自习室、高级别专业技术交流会等系列培养体系。