江苏环亚集团2022届校园招聘简章

一、企业简介

公司实力：江苏环亚集团创建于于1993年，目前已成为中国整体医院建设行业的主力军。总部位于江苏省常州市，现下设12+成员企业。参建全国1500多家医院，其中三甲医院超过500家，创造3天半交付武汉雷神山医院三个核心医技区域的奇迹。

业务板块：业务涵盖建筑设计总承包、整体医院EPCO、信息化与智能化、人工智能、智能装备、医疗器械与耗材、节能运维、供应链平台、大健康投资等9大板块。专业为医院提供咨询规划、融合设计、集成建设、智慧运维等专业服务，致力成为医院建设“全生命周期+全产业链”一站式综合服务商。

二、技术实力

建筑工程设计甲级

施工总承包一级

建筑机电安装工程专业承包一级

电子与智能化工程专业承包一级

建筑装修装饰工程专业承包一级

建筑幕墙工程专业承包一级

发明专利19项

实用新型130项

外观专利37项

软件著作权155项

鲁班奖工程    5项

国优工程      31项

中国安装之星   1项

三、招聘对象

2022届本科、硕博毕业生

1、管培类：管培生

（专业要求：专业不限，双一流高校毕业生、担任过学生干部优先）

2、设计类：建筑装饰设计师、净化装饰设计师、暖通设计师、电气设计师、给排水设计师、BIM设计师、医疗工艺设计师

（专业要求：室内设计、环境艺术设计、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑电气及其智能化、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、水利水电工程、工程管理等相关专业）

3、施工类：项目助理、绘图员、调试员

（专业要求：工程管理、建筑装饰工程技术、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、自动化、机电一体化等相关专业）

4、招投标类：招投标专员、造价工程师

（专业要求：建筑工程技术、工程管理、工程造价等相关专业）

5、销售类：销售助理

（专业要求：专业不限）

6、运维类：售后工程师

（专业要求：建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用、机电一体化、电气自动化等相关专业）

7、供应链类：采购专员

（专业要求：财务管理、会计学等相关专业）

8、智能装备类：技术工程师

（专业要求：自动化、电气工程及其自动化等相关专业）

四、工作地点

设计类：常州、西安、武汉

施工类、销售类、运维类：全国各地，工作地点根据需求，参考个人意向就近分配

管培类、招投标类、供应链类、智能装备类：常州

五、管培生培养计划

目标：通过2-3年时间培养成为部门经理或项目负责人

轮岗期（3-6个月）：部门轮岗、导师带教、转正答辩

定岗期（6-12个月）：双向选择、一线实践、绩效考核

提升期（12-18个月）：统筹项目、业务实践、考评定级

晋升通道：部门助理→高级专员→项目负责人/部门经理

六、福利待遇

年收入：

本科毕业生7-10万

硕士毕业生9-14万

博士毕业生面议

基本薪酬：基本工资+年终绩效奖金+项目奖金+长期股权激励

补助补贴：出差补贴+住宿补贴+通话补贴+高温补贴+证书补贴+电脑补贴+重疾补贴

福利保障：五险一金+员工宿舍+免费午晚餐+职工体检+生日福利+节日福利+结婚礼金

政府补助：生活补贴+租房补贴+购房补贴

七、招聘流程

招聘流程：简历筛选-初试-复试-录用通知-签约三方协议

简历投递：xyzp@jshuanya.com

招聘热线：0519-86982998

校招QQ交流群：982674107

江苏环亚集团公众号：搜索关键词“江苏环亚集团”

集团官网：http://www.jshuanya.com

集团地址：江苏省常州市绿色建筑产业集聚示范区（武进延政西大道北侧）