职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
销售工程师(20年电源研发上市企业) | 硬件|芯片|射频|音视频 | 全职;实习 | 本科 | 28 | 10000-15000 |
发布时间 | 2021-09-04 15:09:22 | ||||
职位有效期 | 2022-09-01 00:00:00 | ||||
专业 | 控制理论与控制工程;控制科学与工程;电力电子与电力传动;电力系统及其自动化;电子与信息;电工理论与新技术;电气工程;电路与系统;自动化;计算机应用技术;计算机科学与技术;高电压与绝缘技术 | ||||
工作地址 | 广东省深圳市南山区 | ||||
职位要求 | 任职条件: 1、本科及以上学历,电气、电机、自动化、电力电子、控制等相关专业; 2、较强的逻辑思维能力和理解能力、学习能力强,有创新意识,个性积极主动。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 年薪高达35万!20年电源研发上市平台,研发实力强劲的技术团队,英可瑞科技等你来! “在一个有温度的团队里 英可瑞助你挑战多种可能” 面向对象:2022年高校应届毕业生 “不用奔波,在家也能拿到满意的offer!” 一、关于我们 深圳市英可瑞科技股份有限公司(股票代码:300713)成立于2002年,专注于电力电子产品的研发、生产和销售,定位服务于中高端直流电源系统制造商。目前公司产品、业绩案例遍布国内及世界各地。公司现有产品:汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源、双向电源、逆变器、直流供电电源等。 “即将毕业的你也许踌躇满志,也许漫无目的,选择一家能将你的专业知识与实践相结合的企业很重要,但选择一家能让你不局限于你的所学专业的企业更为重要。英可瑞不定义员工,不断帮助员工探索突破自身边界。” 二、薪酬 研究生:29-35万/年 本科生:10-20万/年 PS:特别优秀的毕业生可提供SP offer! 三、招聘岗位 1、招聘岗位:硬件工程师、嵌入式软件工程师、DSP工程师、电气工程师、结构工程师、销售工程师共70人 2、需求专业:电子类、电气类、控制类、自动化类、计算机类、机械类专业。 四、福利: 丰厚的年终奖、五险一金、股权激励、住房补贴、伙食补贴、小区宿舍、节假日礼品或补贴、工龄补贴(最高1000元/月)、年度体检、集团旅游 五、校招行程 9月中旬-9月下旬 华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、重庆大学、电子科技大学、成都理工大学、西安交通大学、西安电子科技大学、西安理工大学、湖南大学、湖北工业大学 10月上旬-10月下旬 广东工业大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、长沙理工大学、湖南工业大学、湖南工学院、湘潭大学、吉首大学、湖南汽车工程技术学院、湖南工业职业技术学院、武汉工程大学邮电学院、武昌理工学院、武汉工程科技学院、武汉职业技术学院、武汉船舶职业技术学院、武汉电力学院 广州、桂林、长沙、湘潭、武汉 PS:以上为计划行程,届时具体行程可添加HR小姐姐微信15578391992了解。 六、网申流程 投递简历时间:2021年8月14日-2021年10月31日 面试时间:2021年8月15日-2021年11月5日 面试形式:线上面试为主,部分岗位需线下复试 Offer发放:面试通过,随时发放 简历投递邮箱:lifl@szincrease.com 早投递简历,早锁定offer! 七、培养计划 1、专业通道: 初级工程师-中级工程师-高级工程师 2、管理通道 初级工程师-中级工程师-主管-经理-总监 3、职业发展多通道 公司提供职业发展多通道,不为员工设限,员工可根据自己的优势和意愿通过内部竞聘方式竞聘意向岗位。 4、培养方式 专业成熟的应届生培养体系,资深导师一对一帮带,轮岗、在岗培养,助你早日和技术大牛肩并肩。 “英可瑞视每一个新人为一颗新生的力量,根据每个人的意愿和专业进行规划,用师傅带徒弟的方式去带领新人以最短时间进入工作状态,同时会对每一个有意愿的新人进行锻炼捶打从而百炼成钢挑起大梁。干部提拔不论资排,企业以有能者居之。英可瑞致力于尽可能的让每一个应届毕业生的才能得到充实和展现。” 八、联系方式 HR电话:15878326203 HR微信:15578391992 HR校招QQ群:739286990 公司地址:广东省深圳市南山西丽TCL国际E城E1栋11楼 公司官网:www.szincrease.com | ||||
岗位职责 | 工作内容: 1、按计划完成公司下达的毛利润、应收款、销售额、客户开发等指标。 2、制定科学的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 负责所服务区域或行业的客户开发、技术服务等工作,不断拓展新的生意机会。 3、做好客户资料的收集、整理、更新工作,对客户资料进行科学管理。按照公司要求及时提交销售相关的各种工作报告或报表。 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 5、保持良好的心态和规范的行为,做好售后服务跟进工作,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 6、上级交任的其他工作。 |
单位名称 | 深圳市英可瑞科技股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||||||||||||||||
标签 | 上市企业 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
单位介绍 |
深圳英可瑞科技2022届校园招聘 年薪高达35万!20年电源研发上市平台,研发实力强劲的技术团队,英可瑞科技等你来! “在一个有温度的团队里 英可瑞助你挑战多种可能” 面向对象:2022年高校应届毕业生 “不用奔波,在家也能拿到满意的offer!” 一、关于我们 深圳市英可瑞科技股份有限公司(股票代码:300713)成立于2002年,专注于电力电子产品的研发、生产和销售,定位服务于中高端直流电源系统制造商。目前公司产品、业绩案例遍布国内及世界各地。公司现有产品:汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源、双向电源、逆变器、直流供电电源等。 “即将毕业的你也许踌躇满志,也许漫无目的,选择一家能将你的专业知识与实践相结合的企业很重要,但选择一家能让你不局限于你的所学专业的企业更为重要。英可瑞不定义员工,不断帮助员工探索突破自身边界。” 二、薪酬 研究生:29-35万/年 本科生:10-20万/年 PS:特别优秀的毕业生可提供SP offer! 三、招聘岗位
丰厚的年终奖、五险一金、股权激励、住房补贴、伙食补贴、小区宿舍、节假日礼品或补贴、工龄补贴(最高1000元/月)、年度体检、集团旅游 五、校招行程 9月中旬-9月下旬 华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、重庆大学、电子科技大学、成都理工大学、西安交通大学、西安电子科技大学、西安理工大学、湖南大学、湖北工业大学 10月上旬-10月下旬 广东工业大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、长沙理工大学、湖南工业大学、湖南工学院、湘潭大学、吉首大学、湖南汽车工程技术学院、湖南工业职业技术学院、武汉工程大学邮电学院、武昌理工学院、武汉工程科技学院、武汉职业技术学院、武汉船舶职业技术学院、武汉电力学院 广州、桂林、长沙、湘潭、武汉 PS:以上为计划行程,届时具体行程可添加HR小姐姐微信15578391992了解。
六、网申流程 投递简历时间:2021年8月14日-2021年10月31日 面试时间:2021年8月15日-2021年11月5日 面试形式:线上面试为主,部分岗位需线下复试 Offer发放:面试通过,随时发放 简历投递邮箱:lifl@szincrease.com 早投递简历,早锁定offer!
七、培养计划 1、专业通道: 初级工程师-中级工程师-高级工程师 2、管理通道 初级工程师-中级工程师-主管-经理-总监 3、职业发展多通道 公司提供职业发展多通道,不为员工设限,员工可根据自己的优势和意愿通过内部竞聘方式竞聘意向岗位。 4、培养方式 专业成熟的应届生培养体系,资深导师一对一帮带,轮岗、在岗培养,助你早日和技术大牛肩并肩。 “英可瑞视每一个新人为一颗新生的力量,根据每个人的意愿和专业进行规划,用师傅带徒弟的方式去带领新人以最短时间进入工作状态,同时会对每一个有意愿的新人进行锻炼捶打从而百炼成钢挑起大梁。干部提拔不论资排,企业以有能者居之。英可瑞致力于尽可能的让每一个应届毕业生的才能得到充实和展现。” 八、联系方式 HR电话:15878326203 HR微信:15578391992 HR校招QQ群:739286990 公司地址:广东省深圳市南山西丽TCL国际E城E1栋11楼 公司官网:www.szincrease.com |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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