三、薪酬及福利待遇

1、薪资：员工整体薪资水平在行业内市场上极具竞争力；岗位价值越大，对组织贡献度越高，获得回报越丰富。

2、福利：宿舍、福利住房、节假日礼品（现金或实物）、体检、集体婚礼等,特别优秀者有机会享受特变电工股权激励。

3、其他待遇：四星级员工公寓、带薪休假等。

我们通过股权激励、企业年金等手段实现激励制度的长效性，以吸引和留住优秀的人才，并建立多元化的激励机制，重视员工在公司的长远发展，实现待遇留人，感情留人和事业留人，努力实现员工与企业的共赢发展。

四、招聘条件

1、国家统招硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生；

2、非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家四级及以上水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业八级水平或优秀水平，口笔译流利；

3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级及以上先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。

专业要求：

安全工程类专业

职位描述：

1.参与工程职业健康安全、环境管理体系以及安健环制度的建设，推进公司、项目部、事业部HSSE达标、工程条块达标、安全生产标准化建设等与工程管理体系涉及安健环体系建设方面的工作。

2.负责工程建设相关安全、技术等标准、规范的收集管理工作；负责合规性评价工作。

3. 组织和参与项目重大节点的监督检查工作；参与现场施工技术方案与施工组织设计的审核，对重要、关键、特殊过程的方案进行决策。

4.负责工程建设过程安全、信息的收集和填报。根据现场检查的项目实施的具体情况，进行专业信息收集分析、预警，总结分析检查结果，实行闭环管理。负责指导和监督项目部安健环、安保、防暴维稳等工作。