三、薪酬及福利待遇

1、薪资：员工整体薪资水平在行业内市场上极具竞争力；岗位价值越大，对组织贡献度越高，获得回报越丰富。

2、福利：宿舍、福利住房、节假日礼品（现金或实物）、体检、集体婚礼等,特别优秀者有机会享受特变电工股权激励。

3、其他待遇：四星级员工公寓、带薪休假等。

我们通过股权激励、企业年金等手段实现激励制度的长效性，以吸引和留住优秀的人才，并建立多元化的激励机制，重视员工在公司的长远发展，实现待遇留人，感情留人和事业留人，努力实现员工与企业的共赢发展。

四、招聘条件

1、国家统招硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生；

2、非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家四级及以上水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业八级水平或优秀水平，口笔译流利；

3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级及以上先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。

 专业要求： 

电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等

 职位描述： 

1、按照项目部编制的项目计划、技术组织措施，依据国家电力工程规程规范和标准，完成满足输变电项目工程质量要求和进度要求的专业工作。

 2、过程中与其他专业人员的协调、沟通和交流 ；

3、新项目的资料收集； 

4、参与新项目的方案确定及修正工作；

 5、认真执行公司领导布置的各项工作。