一、报名条件

1.2022年应届本科及以上毕业生，所学专业符合招聘专业需求，成绩优异。

2.本科不包括“专升本”学制。

3.毕业时须取得毕业证书，本科（含）以上须取得学位证书。

4.非外语专业的本科毕业生，CET四级证书分数不低于425分；硕士研究生及博士研究生，CET六级证书分数不低于425分。未取得CET四级、六级证书的，须取得其他语种同等水平证书或取得英语其他相当水平证书。

5.入职时本科毕业生年龄须在25周岁（含）以下；硕士研究生年龄须在28周岁（含）以下；博士研究生年龄原则上须在35周岁（含）以下。

6.品学兼优、德才兼备、无不良嗜好、无违法犯罪记录或受到公安部门治安处罚。

7.身心健康，具备与岗位相适应的身体条件。

8.具有责任心、事业心，能够认真履行岗位职责。

二、联系方式

联系人：何女士

联系电话：15309475560

三、薪酬福利

1.西北地区具有竞争力的薪酬。

3年平均综合年收入20万元以上（含：五险一金、各类补贴津贴等）。

2.一次性住房补贴。

根据公司相关规定给予10万元-50万元的一次性住房补贴。

3.非甘肃省嘉峪关市区、甘肃矿区户籍者，公司提供3年免房租员工公寓；公司提供优惠住宅房源。

4.公司按照国家相关法律法规，享受带薪年假、探亲假、婚假、护理假、基本孝心假、健康体检、劳保福利等福利待遇。

5.公司每月发放福利就餐费1200元。

6.完善的职工休闲文化体育设施。

1.严格按照《会计法》的要求设置会计账簿，进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告。

2.按照《会计法》和《企业内部控制基本规范》的要求设置会计岗位，不相容岗位必须分离。

3.根据公司财务工作实际需要，合理设置本部门工作岗位。财务中心工作岗位包括主任、副主任（稽核）、会计、出纳、会计档案保管等，视具体业务量可一人多岗或一岗多人。

4.负责公司各项收入和支出的会计核算工作，严格按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向公司负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充，做到账证相符。